【企業別】採用選考ポイント
採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?
人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中！転職成功のヒントが満載
転職理由に一貫性があるかどうかが選考のポイント。
自分なりのキャリアプランを持っている人がいいです。
株式会社エフ
- 設立
- 2001年8月
- 従業員数
- 35名（2014年11月時点）
- 本社所在地
-
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町1-6-15 井門神田駅前ビル
- 事業内容
- ・金融ITコンサルティング＆受託開発
・金融パッケージソフト開発＆販売
・クオンツエンジニアサービス提供
・海外展開サービス提供
- Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？
- ご転職の理由を重視しています。
様々なご事情があるかと思いますが、それらに一貫性があり、きちんとご説明いただけるかどうかで判断します。
- Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。
- 「将来的にこうなりたい！」という思いのある方がいいですね。イメージだけでも持っていてほしいです。
- Q3 貴社の面接回数は何回ですか？
- ２回
- Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）
- ＮＯ
- Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
- ワークライフバランスの良さを感じていただける環境です。教育制度なども充実していて、学びの多い社員思いの会社です！
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