【企業別】採用選考ポイント

Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

お話する姿勢、熱意、やりたいことが明確にあるかどうかを重視します。
どれだけスキルが高い方でも、一緒に働くのは人なので、一緒に働いて気持ちの良い人、刺激しあえる人を求めています。

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

チームの和を大切にできる方。
明るく楽しく仕事をしたい方。
主体性を持って行動できる方。

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

2回
※※経歴によっては1回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

YES
※自社で作成したスキル診断テスト（開発言語、DB、OS、セキュリティなど、WEBアプリケーションに関する知識を問うもの／30分間）

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

「世界に冠するITサービス企業」をVisionに掲げる当社では、SI事業を軸に自社サービス開発、海外事業に積極的に取り組んでいます。
SI事業では楽天さまやリクルートさまからの案件が多く、大規模なシステム開発にプライムもしくは二次請けで参画するため上流工程から携わることができます！そのため、若手のエンジニアも育っており、現場でリーダーを任されることも増えています。