アソシエ・テクノロジー株式会社|企業別採用選考ポイント|転職エージェントのワークポート

Key Points

企業別採用選考ポイント

採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

アソシエ・テクノロジー株式会社

スキル以上に、コミュニケーション力を重視!
面接での第一印象も大切な選考ポイントです。

アソシエ・テクノロジー株式会社

設立
2013年10月
従業員数
20名
本社所在地
〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-5-7 ルビーノビル 2F
事業内容
■人材の特定派遣
■経営・管理に関するコンサルタント業務
■財務・経理処理の請負
■事務処理の請負
■システムやプログラム開発・設計の請負
■能力開発、人材育成に関する研修の受託
■アウトソーシング事業の受託・請負 他
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
スキル面も非常に大切ですが、どこの現場でも必要なコミュニケーション力を重視しているため、
面接でも第一印象と会話の受け答えの仕方を見ています。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
人を大切にできる人材。
若手の育成や、マネージメントに興味のある方。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
1回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
NO
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
案件は豊富にあります。「案件に合う人選び」ではなく「人にあう案件選び」をしております。
将来へのステップアップやなりたいエンジニア像へのサポートさせていただきます。

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