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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

サイボウズスタートアップス株式会社

世界の豊かな社会生活の実現のために、
自ら行動し、未来を切り開いていける方が欲しい!

サイボウズスタートアップス株式会社

設立
2010年8月
従業員数
12名
本社所在地
〒141-0031 
東京都品川区西五反田二丁目27番3号 A-PLACE 五反田 9階
事業内容
■クラウドサービスの開発・提供
■新サービスの開発と運用
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
実際に行動された内容を特に重視しています。またその行動に至った背景、なぜその行動をとったのかなどもあわせて確認させていただいています。
それは価値観、考え方ももちろん重要でお互い確認しますが、行動は会社が変わってもそのまま発揮される可能性が高いと考えているからです。またその行動を取るときにどのような思考で、その行動での結果がどうだったのか、次に何をしたのかなどもあわせて確認することで、当社で活躍ができるかを確認しています。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
・自分で目標を設定して努力する人
・明るく素直な人
・ベンチャーマインドを発揮し、チャレンジを恐れない人
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
1~2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
YES
※プログラマーの場合は、今までに開発したプログラムを提出していただいています。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
当社は設立2010年のまだまだ若いベンチャー企業です。
ただ当社のクラウドサービスで世界の豊かな社会生活の実現に貢献しようという高い志は創業以来一切ぶれていません。おかげさまで現在は業績も急成長中で、新しいサービスをどんどん世の中に提供していこうと考えています。ですので、ただいま積極採用中!当社のこの志に共感する方はぜひエントリーください。一緒に未来を切り開いていきましょう!

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