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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社エイネット

上流工程から参画の案件も多数あります!
更なるキャリアアップを目指せる環境があります。

株式会社エイネット

設立
1989年06月
従業員数
38名
本社所在地
〒386-1211 長野県上田市下之郷813-15
事業内容
■検証事業
■ネットワーク事業
■ウェルフェア事業
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
テスト専門の会社なので特化した技術が必要なため、過去の経験・テスト手法や技法を理解しているかどうかを重視しています。また、客先常駐なのでクレームにならないようなヒューマンスキルも大切。コミュニケーション力も重要な評価のポイントとなります。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
向上心を持っている方。テスト研究家も歓迎!
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施しておりません。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
弊社はテスト会社として長年の実績を誇っており、主に上流工程から参画の案件が多数あります。
ハイスペックな方は実力を発揮できます!

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