採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社エイチーム

ビジョンに共感し主体的に動ける人が欲しい!
仲間を尊重する気持ち、チームワークも大切です。

株式会社エイチーム

設立
2000年2月
従業員数
社員841人(2018年4月時点)
本社所在地
〒450-6432 
名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
事業内容
■エンターテインメント事業
 「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々に
 スマートデバイス向けゲームやツールなどの
 アプリケーションを企画・開発・運営

■ライフサポート事業
 人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、
 情報サイトなど様々なWebサービスを企画・開発・運営

・車査定・車買取サイト「ナビクル」
・キャッシング・カードローン総合検索サイト
 「ナビナビキャッシング」
・引越し比較・予約サイト「引越し侍」
・結婚式場情報サイト「ハナユメ(旧「すぐ婚navi」)

■EC事業
 自社在庫を持ち、独自の物流網を構築。
 自転車をはじめ、EC化の難関である大型商材のEC化に本格参入!
 ECサイトを企画・開発運営
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
第一印象、話し方、今後のヴィジョンをどうお考えかを重視します。

職種関係なく、エイチームで働くメンバーにご入社いただきたいと考えております。
ともに働きたいか、今いるメンバーと共にエイチームをより成長させる行動が出来るかを見たいためです。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
・お互いを認め合い、チームで目標を達成する為に、
 出来ない理由を見つけるのではなく、どうやれば実現できるかを考える人

・言われたことを行うだけでなく、自ら自身の意思を持ち改善策を提案できる人

・コミュニケーションに長けた方、というよりかはしっかりとメンバーと協力し、
 みんなで幸せになれる方法を話し合いながら導き出せる人
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
YES

※適正検査を実施しております。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
会社とともに成長を体験し、喜べる人材を求めています。
グローバルヒットを実現できる新規タイトルの開発という目標に共に挑戦できる方を求めております。

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