WASHハウス株式会社|企業別採用選考ポイント|転職エージェントのワークポート

Key Points

企業別採用選考ポイント

採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

WASHハウス株式会社

エネルギッシュで、話の軸が定まっているかがポイント。
チャンス溢れる環境で会社を一緒に大きくしましょう!

WASHハウス株式会社

設立
2001年11月
従業員数
112名
本社所在地
〒880-0831
宮崎県宮崎市新栄町86-1
事業内容
コインランドリー事業
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
印象と話し方

営業のため、明るい印象を受けるか、エネルギッシュさがあるかは大事です。また、話しを聞く中でご自身の言いたいことがまとまっているか、軸が定まっているかを見ています。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
新規開拓営業をしていただくので、

■メンタルの強い方
■エネルギッシュな方
■人から信頼を得られる方

を求めています。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
1回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施していません。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
まだまだ成長過程にある会社です。
今後全国展開を目指し、さらに大きくなっていく会社を、一緒に作っていただける方、大歓迎です。
営業部はチャンスが多くあり、ご自身の頑張り次第で、キャリアアップしていただくことが可能です。

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