【企業別】採用選考ポイント
採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?
人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載
エネルギッシュで、話の軸が定まっているかがポイント。
チャンス溢れる環境で会社を一緒に大きくしましょう!
WASHハウス株式会社
- 設立
- 2001年11月
- 従業員数
- 112名
- 本社所在地
-
〒880-0831
宮崎県宮崎市新栄町86-1
- 事業内容
- コインランドリー事業
- Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
- 印象と話し方
営業のため、明るい印象を受けるか、エネルギッシュさがあるかは大事です。また、話しを聞く中でご自身の言いたいことがまとまっているか、軸が定まっているかを見ています。
- Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
- 新規開拓営業をしていただくので、
■メンタルの強い方
■エネルギッシュな方
■人から信頼を得られる方
を求めています。
- Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
- 1回
- Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
- 実施していません。
- Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
- まだまだ成長過程にある会社です。
今後全国展開を目指し、さらに大きくなっていく会社を、一緒に作っていただける方、大歓迎です。
営業部はチャンスが多くあり、ご自身の頑張り次第で、キャリアアップしていただくことが可能です。
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