採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社キャレオ

“No.1志向”の持ち主が成長し続けられる環境
“高い成長欲”と“優れたコミュニケーション能力”重視の採用!

株式会社キャレオ

設立
1972年6月
従業員数
150名(2016年4月)
本社所在地
〒163-0633
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F
事業内容
■総合人材サービス事業
エンジニア・オフィスワーク・テレマーケティングに関する派遣、
紹介、紹介予定派遣、請負、委託事業
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
①コミュニケーション能力
人材業界のキャレオでは、人とコミュニケーションを取る時間が多いため、傾聴力・伝える力を重視しております。

②成長意欲
今後も利益拡大を目指し活動を進めてまいります。その中で、主体的に活動が出できる成長意欲を持った方を募集しております。未経験でも、キャレオの成長に関与していきたい方であればOKです。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
・他者より“NO1思考”がある方
・他者より自己に対する期待値が高い方
・リーダーシップ経験があり、将来的にマネジメントに興味がある方
・(大小関わらず)ミッション・課題の解決経験のある方
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施しません。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
現在、人材業界の平均成長率は105%の中、キャレオは120%超と業界有数の成長率を誇っております。その中、2016年に世界規模での超大手、ランスタッドグループに入ることになりました。キャレオは【売上高100億円】を目指し、拡大していくため人財面の強化を図っており、今後のリーダー層創出のための募集を開始しております。私たちのヴィジョンである“働く人すべてがイキイキと働ける環境づくり”を達成するべくアクションを起こしております。
Q6 社内の雰囲気

にぎやか

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

静か

Q7 会社の方針

トップダウン

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

ボトムアップ

Q8 中途採用

経験者重視

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

未経験者歓迎

Q9 貴社が求める人物像チャート
Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。)

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