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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

アイピーネットフュージョン株式会社

面接では人柄とパソコンのスキルを重視します。
最先端技術に触れることができることが当社の魅力です!

アイピーネットフュージョン株式会社

設立
2003年12月
従業員数
11名
本社所在地
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷1-8-3 VORT幡ヶ谷BLD.5F
事業内容
■通信測定機器の輸入/輸出・販売・サポート・コンサルティング
■お客様独自仕様へのカスタマイズ(ハードウェア・ソフトウェア開発)
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
・人柄(少人数制なので、ある程度協調性が求められる。)
・パソコンのスキル(C言語・Linuxの経験)
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
・あらゆる要求に応えようとする柔軟な対応力が備わっている方
・コミュニケーション能力の高い方
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施します。

パソコン関係のスキルチェック
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
まだ世に出ていない最先端技術や最先端製品に携わることができます。
「4G」「5G」「LTE」など、その最先端技術が世に出る数年前から、正常に稼動するかどうか確認する作業を行っているので最先端技術に触れることができます。
Q6 社内の雰囲気

にぎやか

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

静か

Q7 仕事中の服装

フォーマル

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

カジュアル

Q8 中途採用

経験者重視

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

未経験者歓迎

Q9 貴社が求める人物像チャート
Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。)

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