【企業別】採用選考ポイント

Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

・人柄（少人数制なので、ある程度協調性が求められる。）
・パソコンのスキル（C言語・Linuxの経験）

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

・あらゆる要求に応えようとする柔軟な対応力が備わっている方
・コミュニケーション能力の高い方

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

2回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

実施します。

パソコン関係のスキルチェック

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

まだ世に出ていない最先端技術や最先端製品に携わることができます。
「4G」「5G」「LTE」など、その最先端技術が世に出る数年前から、正常に稼動するかどうか確認する作業を行っているので最先端技術に触れることができます。

Q6 社内の雰囲気

にぎやか

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

静か

Q7 仕事中の服装

フォーマル

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

カジュアル

Q8 中途採用

経験者重視

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

未経験者歓迎

Q9 貴社が求める人物像チャート

Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
（数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。）