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人事担当者、採用担当者の目線から見る
“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社フードコンシェルジュ

設立
2008年4月1日
従業員数
185名(正社員:14名、パート・アルバイト:171名)
本社所在地
〒216-0011
神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-23-13
事業内容
■飲食事業

株式会社フードコンシェルジュ

あなたの成長が会社の成長に。
仲間のためにがんばれる、そんな方を求めています!

面接において重視しているポイントはどこですか?
・コミュニケーション能力
 →一緒に働く仲間とコミュニケーションが取れないとチームとして力が分散してしまうため。

・弊社のどこに興味を持ったか
 →就職は結婚と同じと捉えています。相手(弊社)の事を知らない状態で話がまとまっても
  長くは続かないと考えているため。
貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
・素直な方
・仲間のためなら努力を惜しまない方
貴社の面接回数は何回ですか?
1回
面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施していません。
求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
あなたが成長した分だけ、会社も成長します。仲間のためなら努力を惜しまない方、ぜひ共に成長していきましょう。
社内の雰囲気

にぎやか

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

静か

業務の進め方

チーム主体

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

個人主体

中途採用

経験者重視

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

未経験者歓迎

貴社が求める人物像チャート
貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。)

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