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人事担当者、採用担当者の目線から見る
“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社ジーニアス

設立
2017年2月
従業員数
7名
本社所在地
〒108-0073
港区三田3-1-19 第12シグマビルディング三田4階
事業内容
■業務系アプリケーションの設計・開発・保守・運用
■Webアプリケーションの設計・開発・保守・運用

株式会社ジーニアス

「自身の成果=会社の成長」を身をもって感じることができます。
積極的に自ら活発に動ける方はぜひ!

面接において重視しているポイントはどこですか?
・能動的に業務に取り組める方
・何事も自ら発信できる方
・分からないことがあれば、その場で質問できる積極的な姿勢をお持ちの方
貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
・ハキハキと元気よく受け答えできる方
 ※面接で「小声」でお話していると、元気がない様に思われるため。

・将来の目標を持ち、邁進している方
 ※夢や目標を持っている人は何事にも前向きと考えるため
貴社の面接回数は何回ですか?
1回
面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施しません。
求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
起業して間もない同社だからこそ、会社経営者、マネジメントなどを経験できる環境があります。「自身の成果=会社の成長」を身をもって感じることができ、起業して間もないですが、ガツガツしてはおらず、堅実に経営をする方針を持っております。
社内の雰囲気

にぎやか

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

静か

業務の進め方

チーム主体

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

個人主体

中途採用

経験者重視

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

未経験者歓迎

貴社が求める人物像チャート
貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。)

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