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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

デフィデ株式会社

チーム主体で業務を行うので、コミュニケーションや協調性、自分の意見を明確に発言できるかを重視します。

デフィデ株式会社

設立
750120342
従業員数
88名(ベトナム子会社含む)
本社所在地
【 本社 】福岡市博多区中洲5-3-8-7F アクア博多
【面接地】東京都千代田区有楽町1-12-1-11F 新有楽町ビル
事業内容
■ICT Consulting : ITビジネス勝利のための包括的な戦略系コンサルティングサービス
■UI/UX Strategy : タッチポイント(UI)をエモーショナル(感覚)な領域で引き上げる戦略デザイン(UX戦略)サービス
■Strategic IT Solutions : 革新的なITソリューション・Web・モバイルアプリケーション開発サービス
■Operations : ITシステムの品質向上と価格競争力のある運用支援とクラウド化サービス
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
・自身の考えや意見を明確に発言することができるか
・利己主義ではなく、利他主義で物事を考え、チームとして協調性をもって業務を行えるか
・質問事項に対して、的確に回答できるコミュニケーション力があるか
・物事をポジティブに考えることができるか
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
・向上心を持ち、当社で長期的なキャリア形成をお考えの方
・顧客・チームメンバーと建設的なコミュニケーション能力をお持ちの方
・元気で明るく、何事にも前向きで、課題解決能力が高い方
・課題、命題に対して自ら積極的に取り組む方
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施していません。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
デフィデ株式会社は、ICTビジネス領域にて戦略に基づく裏付けされたITビジネスをコンサルティングから企画立案、デザイン思考に基づくUIデザインとUX戦略、デジタルブランディング開発とWebマーケティング調査、システム開発から品質管理・オペレーションまで包括的で革新的なICTサービスを提供するストラテジック・ITデベロップメント・ファームです。
特にFinTechと総称されるファイナンシャル・セクターのWebサービスにおいては、ディープラーニングによる予測や推論、AIとチャットを活用した自然言語応答の基盤開発、ユーザーのタッチポイントであるUX戦略(ユーザー・エクスペリエンス・デザイン)は最も力を入れている領域です。加えて、大規模システムに柔軟に対応するネイティブクラウドの運用、さらにはスマートフォンやWEBサービスのアプリケーション開発に多くの実績があります。

デフィデ株式会社は、ロジカルな概念とエモーショナルな表現をバランスよく融合するITサービスを提供することで品格ある社会の発展に貢献します。
オフィスは、東京、福岡、ベトナム・ホーチミンにあり、グローバルな視点で活動しています。
Q6 男女比

男性が多い

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

女性が多い

Q7 仕事中の服装

フォーマル

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

カジュアル

Q8 業務の進め方

チーム主体

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

個人主体

Q9 貴社が求める人物像チャート
Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。)

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