採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社ユニラボ

様々なキャリアの経営陣、勢いのある新卒社員、レベルの高い業務委託スタッフが集まる職場で、あなたの力を試してみませんか。刺激的な日々があなたを待っています!

株式会社ユニラボ

設立
2012年10月
従業員数
30名
本社所在地
〒141-0022 
東京都品川区東五反田1-6-3いちご東五反田ビルB1F
事業内容
■インターネットサービスの企画・運営
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
・弊社カルチャーにフィットするか
 →チームワークを重視するため、他正社員メンバーとの相性なども確認します。

・現場で活躍いただける方かどうか
 →当事者意識を持ち、高い目標に向けてやりきれる方かどうかを確認します。

・スタートアップ企業にフィットする方かどうか
 →今後のキャリアビジョンを確認し、方向性が合致しているかを確認します。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
これまでの経験やスキルもさることながら、弊社のサービスやビジョンに共感いただける方を募集しています。
チームの価値観(Value)としては以下の3点を掲げています。

①プロフェッショナル集団であること
②個人の成長を全社一丸となって応援すること
③強いチームワークと団結力を重んじること
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施しておりません。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
2017年4月時点で、総勢30名程度のスタートアップ企業です。
事業立ち上げから3年が経過し、黒字化を果たしているものの、まだまだ未開拓なフィールドが待っています。いろいろなキャリアの経営陣、勢いのある新卒社員、レベルの高い業務委託スタッフなどが集まる職場で、あなたの力を試してみませんか。裁量権の多い職場で、ベンチャーさながらのオーナーシップが求められます。
B2Bのプラットフォームを創り上げるとうビジョンに向かって、刺激的な日々があなたを待っています!
Q6 就労スタイル

ワークバランス重視

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

納期・成果重視

Q7 社内の雰囲気

にぎやか

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

静か

Q8 仕事中の服装

フォーマル

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

カジュアル

Q9 貴社が求める人物像チャート
Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。)

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