【企業別】採用選考ポイント

Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

・一般的な礼儀、マナー、コミュニケーション力があるかどうか
・会社の社風にあうかどうか
・自ら考え行動できるか
・当社の商品に対する関心

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

・傾聴力ある方
・行動力があり機転が利く方
・応用力がある方

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

3回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

実施していません。

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

私たちは、「こころの豊かさ、こころのやすらぎ」を企業理念に掲げ、仏事における総合的なサービスを行っています。
仏事に関することは非日常的な出来事ですので、万が一困った時にどうすればいいか分からないといった方が多くいらっしゃいます。
そのような時にお客さまのこころのよりどころ、精神的な支えとして大野屋を頼っていただけるような会社を作り上げていきたいと思います。

Q6 男女比

男性が多い

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

女性が多い

Q7 就労スタイル

ワークバランス重視

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

納期・成果重視

Q8 中途採用

経験者重視

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

未経験者歓迎

Q9 貴社が求める人物像チャート

Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
（数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。）