【企業別】採用選考ポイント

採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?

面接で重視されているポイントや企業が求める人物像などについて、
注目企業の採用担当者にリアルな声を聞いてきました！
転職活動を成功させるためのヒントがたくさん詰まっています。

注目企業

株式会社ミチナス: 福岡営業所　採用担当者さま

漠然としていても良いので、自分の将来像を持っている方
ポジションの枠に捉われず、自ら動ける方が魅力的です！

株式会社ユアソフト: 管理部部長　楢木仁さま

“自ら汗をかく”ことを惜しまない人はのびしろがある！
物事を自分のことと捉え、主体的に動ける人が欲しい。

リングアンドリンク株式会社: 管理部　次長　さま

お客さまに対して有益な「ものづくり」を提供するために、
前向きで、信頼関係を構築できる人と働きたい！

株式会社エイネット: 営業　矢吹隆良さま

上流工程から参画の案件も多数あります！
更なるキャリアアップを目指せる環境があります。

株式会社モアテック: 営業部部長　さま

目標達成のために何をすべきかが明確になっていますか？
面接では目指す方向性を的確に話してください。

株式会社富士山マガジンサービス: システムグループ　ご担当者さま

一緒に働くなら魅力的な個性を持った人が理想。
面接ではざっくばらんに自分のことをPRして欲しい。

データサイエンス株式会社: 事業推進部　採用担当　堀井邦浩さま

経験則や前職のやり方にとらわれない柔軟性が大切。
何事も前向きに受け止められる人が成長できる人です！

株式会社スポットライト: 採用ご担当者さま

臨機応変に最適なソリューションの提供が
できる素養があるかどうかを重視しています。

株式会社ジー・モード: 人事総務部　採用ご担当者さま

ユーザー目線で考えられる柔軟性や、
他人の良い意見を取り入れられる素直さが大切。

ビルコム株式会社: 社長室人事Div.リーダー　船津由紀さま

「未来は論じるより創るもの」「不可能を可能に！」…
“ビルコムの原則”に共感して頂ける方を待っています！

株式会社一条工務店: 人事グループ　ご担当者さま

お客さまの大切な「家」という商品を扱うため、
実績、コミュニケーション能力、人物の信頼度を重視。

株式会社ブレイン・ラボ: 管理本部　山下和彦さま

“出る杭打たれても、もう一回出る！”という精神で！
変化を楽しみながら、新たな高みを目指しましょう。

株式会社明光ネットワークジャパン: 人事部　五十嵐　久乃さま

「人づくり」という社会貢献を通じて
一緒に成長していける方をお待ちしています！

チームラボ株式会社: マネージメントチーム　ご担当者さま

あなたの得意分野やご経歴を、
チームラボで活かしませんか？

BEENOS株式会社: 社長室　採用担当者さま

ビジョンの明確さ、どんな軸で会社を見ているかを重視！
経験問わず自立できている方を求めています。

モノセンス株式会社: 採用ご担当者　さま

エンジニアはスキルと成長性が最も大切。
新しいことに挑戦し、どれだけ経験が積めるかが勝負！

株式会社SPinno: コーポレートDivision　人事Section　ご担当者さま

合言葉は、「明るく楽しく元気よく」。
自他の成長をポジティブに望む方と一緒に働きたい。

株式会社アイリッジ: 採用担当　森さま

技術力、コニュニケーション能力を重視！
仕事へ取り組む姿勢が柔軟な方を求めています。

株式会社ナビタイムジャパン: 経営推進部　ご担当者さま

新しい技術に対して敏感で、自ら勉強するなど、
自己研鑽をしている人と共に成長していきたい！

株式会社エス・ケイ通信: 採用課　採用担当者さま

今以上の収入や、正当評価を受けたい人、
面接では成長意欲をしっかりアピールしてください！

株式会社ニッポンダイナミックシステムズ: 事業推進　統括　荒井康さま

技術者としての成熟度と組織との適応性を重視。
組織内でリーダーシップを発揮できる人がいい！

株式会社セイムペイジ: 人事部　ご担当者さま

自然な笑顔が出せる、明るい雰囲気の方は好印象。
面接では滑舌良く自己アピールを！

株式会社エヌゼットケイ: 総務部　ご担当者さま

「指示待ち」タイプの人に成長はない！
自ら考え、行動ができる人を求めています。

株式会社リンケージ: 採用ご担当者さま

スキルアップができる体制は万全!
何事にも能動的に動ける人を求めています。

ヴァイタルサービス株式会社: 総務・経理部　ご担当者さま

知的好奇心や向上心を持って果敢に挑戦できる方や、
技術だけでなく、人間的魅力のある方を求めています。

株式会社エービーシー・ジャパン: 取締役　さま

言い訳しない人は、成長できる人です。
真面目に一生懸命取り組む姿勢を重視します。

株式会社MASolutions: 代表取締役　三上航さま

少々不器用でもOK！真面目に仕事に取り組む姿勢と
コミュニケーション力があれば◎

カチシステムプロダクツ株式会社: 総務部　総務課　　人事ご担当者さま

重視しているのは、“積極的なコミュニケーション”、
“協調性”、そして“すぐに行動できる機敏性”です。

新日本製薬株式会社: 人事課　採用担当者さま

元気、笑顔、コミュニケーション力を重視！
仕事をすることで夢・目標の実現が大切だと考えます。

アイハーツ株式会社: 管理・人事部　マネージャーさま

エンジニアは「自身の技術力に誇りを持っているか」、
営業ならば「会話の組み立て能力」を重視します。

アソビモ株式会社: 採用人事担当者さま

質問に対する的確な受け答えができるかどうか、
社会人としてのマナーを守れるかが採用の決め手！

株式会社グローバルウェイ: ソーシャルメディア事業部　Webディレクターさま

新しいサービスや技術に常にアンテナを張り、
自らの信念に基づいて積極的に動ける方は魅力的です。

リバティ･フィッシュ株式会社: 代表取締役　石丸博士さま

「プログラミングが好き」という気持ちが大切。
新情報や新技術にワクワクしながら挑戦できる人を歓迎！

株式会社ユニオンシンク: 人事採用チーム　ご担当者さま

お客さまとの意思疎通が正しくできることがもっとも大切！
コミュニケーション能力を重視した面接をしています。

福山住宅株式会社: 人事採用ご担当者さま

お客さまとは長期にわたるお付き合いになるため、
きちんとした信頼関係を構築できる方を求めています。

株式会社シグナルトーク: 管理セクション　杉浦　紘介さま

“スキルレベル”、“ディレクション能力”を重視。
作りたい物を言葉で積極的に発信できる方が欲しい！

株式会社大阪エヌデーエス: 取締役　平山　正孝さま

どんな技術者になりたい？どんな仕事をやりたい？
目標や将来像をしっかりと持っている方を歓迎します。

株式会社ニジボックス: 経営企画室採用広報グループ　グループリーダーさま

世の中への影響力を感じられる案件が多数！
変化を楽しめる柔軟性のある方と共に成長したい。

山田ビジネスコンサルティング株式会社: 九州支店支店長　さま

“素直さ”、“謙虚さ”、“粘り強さ”、“逃げない心”
成長するための必須要素を持ち合わせている方がいい！

株式会社レックスアドバイザーズ: 代表取締役　岡村康男さま

リアルな言葉の力で気付きや勇気を与える仕事だから、
対話力（聞く力、話す力）、清潔感、笑顔を重視。

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