採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る
“転職”成功のポイントとは ?

面接で重視されているポイントや企業が求める人物像などについて、注目企業の採用担当者にリアルな声を聞いてきました!
転職活動を成功させるためのヒントがたくさん詰まっています。

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注目企業

三和電気工業株式会社

4月27日

開発者が自由な発想で仕事に取り組むことができ、
そしてあなたの力がすぐ発揮できる環境です。
三和電気工業株式会社
開発技術部 取締役 日置 康祐 様

株式会社シンク・アンド・フィール

4月24日

積極性のある方、弊社に新しい風を吹き込んでくれる方、
お待ちしております!
株式会社シンク・アンド・フィール
代表取締役 山木勝義様

株式会社エス・アイ・エス

4月20日

社員を大切にする会社です。
個人のやりたいことがやれるよう環境を整えていきます。
株式会社エス・アイ・エス
総務部取締役部長 山内 卓様

ジャパンマシナリー株式会社

4月16日

産業用機械のスペシャリストとして活躍できる
知的好奇心が旺盛で能動的な方を求めています。
ジャパンマシナリー株式会社
管理部人事課 課長 加藤 裕二 様

株式会社TACソフトウェア

4月15日

日々進歩向上の精神を持ちながら
自主的・積極的に仕事に取り組める方を待っています!
株式会社TACソフトウェア
本社 代表取締役 田久 秀一 様

エヌ・エス・シー株式会社

4月15日

面接では自分の言葉でしっかりと自己アピールを!
履歴書や職務経歴書の完成度や第一印象も大切。
エヌ・エス・シー株式会社
東京支店 支店長 藤原 紳治 様

株式会社アトムシステム

4月14日

自らの思いや考え方を、自分自身の言葉と行動で表現してゆく。
私たちが重視しているのは「主体性」です。
株式会社アトムシステム
クオリティアシュアランス室 ご担当者 様

株式会社ネクシス

4月9日

一技術者では無く将来的にはリーダーとして
活躍して貰える人材を求めています。
株式会社ネクシス
事業統括部長 岩﨑 純太 様

アチーブメント株式会社

4月1日

無形商材のコンサルティング営業に必要な
感じの良さやタフさ、成長意欲を重視しています。
アチーブメント株式会社
人事部 人事チーム リーダー 様

株式会社T4C

3月27日

どんな「will」を持っているのかお聞かせください!
組織の成長に貢献して頂ける方を待っています。
株式会社T4C
アドミニストレイションディビジョン 人事マネージャー 澤井 恵子 様

アクサス株式会社

3月26日

論理的にアウトプットできる地頭のよさと、
人の心に寄り添える人間力を期待します!
アクサス株式会社
システムインテグレーション ご担当者 様

エヌディーキューブ株式会社

3月25日

ものづくりに粘り強く取り組むこと、
そのための情熱やエネルギーが必要です。
エヌディーキューブ株式会社
管理部 課長 益田典彦 様

株式会社リンクバル

3月23日

「事業内容への共感度が高いこと」が重要。
共に会社を拡大する意識を持ってもらえる人と働きたい。
株式会社リンクバル
経営管理本部 総務人事グループ マネージャー 新井 卓也 様

株式会社力の源カンパニー

3月19日

そこそこの人生でいいの?
熱き想いと冷静な視点、根拠あるパッション重視!
株式会社力の源カンパニー
人財戦略本部 採用企画 (グループリーダー) 原 智彦 様

プライムソリューションズ株式会社

3月17日

リーダーシップを発揮し、物事を前向きに
進めることができる人材を求めております。
プライムソリューションズ株式会社
業務部 ご担当者 様

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

3月17日

成長意欲の高さ、当事者意識の高さ、
端的に伝えられるコミュニケーション力は不可欠!
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
企画統括室 人事部 採用ご担当者 様
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