必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人材派遣および人材紹介に関する一連の業務全般をご担当してもらいます。※人材派遣に関する業務が90％です。【職務詳細】◆人材派遣の新規開拓営業（30％）　・ターゲット企業リストの作成　・電話によるアポイント獲得　・企業紹介およびニーズの聞き取り　・定期連絡と定期反復訪問の実施◆人材派遣の既存顧客フォロー（30％）　・依頼内容のヒアリング・提案書およ...

必要な経験
スキル

・ヒアリング能力が高く、相手にわかりやすく説明・提案する力がある方
・新たなことへの探求心、学習意欲が高く、向上心がある方
・達...

【職務概要】障害者雇用に特化した人材紹介サービスにて、転職（就職）希望者との面談、求人紹介を通して、ご希望にあった環境への入社を支援するキャリアアドバイザーを募集します。【職務詳細】●電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス●希望にマッチする求人の紹介●履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習●ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作...

必要な経験
スキル

・指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方
・目的意識を高く持っている方

【職務概要】新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。【職務詳細】　１．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のサービス活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。※新規開拓をメインとしたチ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方

【職務詳細】・採用戦略の設計・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・継続的な改善提案と効果分析・必要な資料作成 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、上記業務をお任せしていきます。■■プロジェクト事例■■・人材領域最大手企...

必要な経験
スキル

・主体的な行動ができる方

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー◎同社について■同社は年功...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施するDirbatoにて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画し...

必要な経験
スキル

・経営陣・現場メンバー・エージェントなど様々なステークホルダーを巻き込み、主体的にプロジェクトを進められる方

【職務概要】同社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。【職務詳細】・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや　転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など　有望候補者からのエントリー獲得・各ポジションの応募／選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用グループ全...

必要な経験
スキル

・同社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい...

【職務概要】　保育施設を運営する法人企業に対し、採用課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せしています。　【職務詳細】■誰に：保育施設を運営する法人企業（新規）■何を：『保育士バンク！』の就職・転職フェアや広告求人、ICT　　　　　システム『保育士バンク！コネクト』、BPO、HP作成など■手法：採用・労務・運営面での課題をヒアリングし、新規開拓営業を　　...

必要な経験
スキル

・同社の事業やビジネスに興味関心がある方
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・社会...

【職務概要】　待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するための　人材紹介サービス『保育士バンク！』における、CA・RA業務を両面　でご担当いただきます。人材を求める企業と転職を叶えたい求職者の　より良い転職・採用を支援していただきます。　【職務詳細】■誰に：人材不足に悩む保育園・幼稚園　　　　　転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師など...

必要な経験
スキル

・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・地方創生に興味がある方
・事業...

【職務概要】　求職者担当、及び、法人営業担当として求職者の希望をヒアリング　し、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界　の大手から中小法人を中心として、『おもてなしHR』の提案営業を　行っていただきます。　新規事業になるため、営業組織創りや実行や、商品企画や他事業部と　の連携を通した事業創りの主体者としての役割も期待しています。　【職務詳...

必要な経験
スキル

・市場価値を高めたい方
・社会へ価値貢献していきたい方
・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方
・社...

【職務概要】　観光業界を支援する『おもてなしHR』のRAとして事業推進をお任せします。　地方創生領域のプロとして、企業の採用を成功に導いていただきます。　　【職務詳細】■誰に：人手不足や働き手の高齢化などの課題を抱える宿泊関連企業■何を：採用支援（人材紹介～求人広告の提案）■手法：採用課題のヒアリングから新規法人開拓を行います・求人広告を用いた採用計画の提案...

必要な経験
スキル

・チームワークが好きな方
・成長意欲のある方

【職務概要】医師・医療機関の非常勤（アルバイト）の紹介を行っていただきます。医療機関からアルバイトの求人をお預かりし、登録ドクターにお仕事を紹介する人材紹介コーディネーターの仕事です。基本的には電話とメールでの対応(内勤業務）がメインです。【職務詳細】■誰に：医療機関■何を：人材紹介■手法：メール・電話でのやりとりがメイン・医療機関へ新規ニーズ開拓、募集状況...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】・採用業務全般（採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等）・採用以外のHR領域業務（研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等）・社内横断プロジェクトの推進入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、　その後は戦略・仕組みを構築するための動きを求...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】・採用業務全般（採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等）・採用以外のHR領域業務（研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等）・部門を跨ぐ課題解決の推進・社内横断プロジェクトの推進入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、　その後は戦略／仕組...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】人事部 採用チームにて、採用業務を担当いただきます。【職務詳細】・ダイレクトリクルーティングの実行（各部署求人内容のヒアリング、求人票作成、候補者サーチ／スカウト、分析等）・採用オペレーション業務（面接の日程調整、候補者進捗管理、各部署担当者への連絡等）・エージェントとのリレーション構築・面接対応・その他総務業務ゆくゆくは、採用企画へ業務の幅を広...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

＜キャリアコンサルタントとして＞・求職者へのヒアリング・自社システムを用いた求人提案・面接調整や面接時のアドバイス・入社前後のフォロー＜リクルーティングアドバイザーとして＞・採用ニーズのヒアリング・求職者との面接設定・面接実施後のフィードバック、選考結果ヒアリング・入社前後のフォロー＜セールスイネーブルメントの実現＞・成約に向けた提案プロセスの定義と仕組化・...

必要な経験
スキル

・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジ...

【職務概要】福岡拠点の垂直立ち上げを目指し、新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。【職務詳細】■誰に：企業や店舗の採用担当者■何を：『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォーム”シェアフル”への求人掲載(1)クライアントの課題理解・商談にて状況・課題のヒアリング(2)課題解決提案～求人掲載／顧客の課題に対して施...

必要な経験
スキル

・上場準備に向けて、主体的に物事に取り組み、自分で考えて動ける方

【職務概要】同社の人事採用担当として、キャリア、新卒、派遣、障害者等の採用業務全般をお任せいたします。【職務詳細】・採用戦略の立案、実行、改善・採用広報・母集団形成(企画、実行)・紹介会社、媒体会社、学校対応・説明会、インターンシップの企画、集客、開催・求職者との面談、選考、クロージング・入社後のフォロー、入社手続き・その他、経験に応じて教育研修企画運用、制...

必要な経験
スキル

主体性を発揮できる方

【職務概要】★立ち上げフェーズ人材コーディネーターとして活躍いただきます！事業立ち上げメンバーとして、活躍いただきます！【職務詳細】■誰に：エンジニアを必要とする企業様■何を：自社エンジニア■手法：案件（企業様）とエンジニアとのマッチング・案件情報の収集　・クライアントにエンジニアを紹介・エンジニアとクライアントの面談日調整・契約締結のサポート・エンジニアへ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社の新卒採用人事担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】・毎年倍増する採用計画のなかで新卒採用を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当・ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開を担当・エージェント施策では、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向...

必要な経験
スキル

・チームと連携しながら営業活動をしたい方
・ワークライフバランスを確保したい方
・裁量をもって、業務の遂行と並行して自分でも考え...

【東証GRT上場】”個のエンパワーメント” をミッションに、大手企業から中堅ベンチャー企業まで240，000社以上が利用する日本最大級の仕事依頼クラウドソーシングサービス『ランサーズ』を運営中【職務概要】プラットフォーム事業と並び同社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にて営業マネージャー候補として業務に従事していただきます。【職務詳細】クライアント案件とフ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】事業価値向上のため、顧客LTVを高めマッハバイトの継続利用を促すカスタマーサクセスの実現を目指します。 主に現場でクライアントを担当しながら、ゆくゆくはメンバーの育成や業務の管理などマネジメント業務を担い、プレイングマネージャーとして一緒にカスタマーサクセスの組織を率いていただける方を募集します。成果最大化の推進に向け、既存顧客への折衝を中心に以...

必要な経験
スキル

・新しいコンサルティングサービスの立ち上げに興味があり、新しいことにチャレンジする意欲のある方
・未経験のテーマや足りないスキルを積極...

【職務概要】フリーランスマッチングプラットフォームを運営している同社にて主軸事業の1つであるコンサルエージェント事業のプロパーコンサルタントに従事していただきます。【職務詳細】フリーランスのコンサルタントと協力し、クライアントにコンサルティングサービスを提供します。 プロパーのコンサルタントとしてプロジェクトを主体的にデリバリーいただく他、クライアントとのリ...

必要な経験
スキル

・人と接することが好きな方
・前向き、誠実に仕事に取り組める方
・接客や営業のお仕事の経験がある方
・結果に向けて前向きに...

同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】CA業務：同社が運営する人材紹介会社のWEBサイトや求人広告媒体に登録された薬剤師の方への面談や面接対策RA業務：新規顧客の開拓から、求人案件の考案／作成／報告派遣コーディネーター業務：同社に登録している派遣の方を医療機関にご紹介いたします。面談の設定や待遇調整のフォロー等、薬剤師の方の転職成功と医療機関の採用...

必要な経験
スキル

・成果に対し自ら課題設定して動ける方
・新しい市場開拓、事業拡大にワクワクする方
・できない理由ではなく、できる方法を考えること...

【職務概要】ランサーズは、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。今回はプラットフォーム事業と並び同社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にて営業メンバーとして業務に従事していただきます。【職務詳細】クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングサービスを提供しています。新市場における営業メンバ...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
　

【職務概要】事業成長に伴う組織拡大のため、キャリア採用に力を入れており、リーダー候補として採用担当者の増員を予定しております。単なるオペレーションに留まらず、上流の採用企画～実行まで担う推進力を身に着けたい、候補者様一人一人に対して向き合う繊細さを身につけたい方、いずれの方でもご活躍できるフィールドがございます。【職務詳細】これまでのご経験を踏まえ、お強みの...

必要な経験
スキル

セルフスターター（主体的）な方

★ーーーーー立ち上がって2年目の新規部署【職務概要】メインサービスである、LCA(ライフサイクルアセスメントサービス）の営業を中心にご担当頂きます！【職務詳細】■誰に：大手製造業メーカーの環境部など■何を：LCAサービス（環境問題の解決）■手法：グループ内で既に取引きがある企業に対して、グループの営業担当と協力して該当部門の開拓※EXPOなどイベントに出展す...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務詳細】・営業戦略の策定支援、営業戦術への落とし込み及び実績モニタリング・売上／KPI分析と課題の抽出、解決策の立案・営業効率向上を目的としたツール整備・導入検討・営業担当者を対象とした研修の企画・実行・インサイドセールス施策の検討／推進・既存会員向けコンテンツ（ウェビナー、セミナー等）の企画／運営【ミッション】ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・...

必要な経験
スキル

・ヒアリングする力があり、相手の課題を捉えるコミュニケーション力がある方
・相手の懐に入り、お客さまと仲良くなれる方

【職務概要】お仕事を探しているエンジニアの方にプロジェクトをご紹介し、顧客・エンジニア双方のニーズのマッチングとその後のフォロー業務を行います。【職務詳細】・誰に：様々な業界の企業（スポーツ業界、飲食業界も！）・何を：エンジニア人材（20代～50代・様々なスキルを持つ方）・手法：提案型営業【具体的には】・仕事を探されているエンジニアとのカウンセリング・面談の...

必要な経験
スキル

・自身の提案力を活かし顧客に喜んでもらいたい方
・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方
・自分で試行錯誤して課題解決を...

【職務概要】ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社にて、新卒人材紹介事業におけるRA（リクルーティングアドバイザー）としてクライアントへの採用の課題解決に従事いただきます。【職務詳細】■誰に：新卒エンジニアの採用ニーズを持った法人企業■何を：採用ニーズや採用課題をヒアリングし、契約締結業務からコンサルティングまで■手法：...