必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】医療業界に特化した人材派遣および職業紹介の営業をお任せします。企業のニーズと求職者のニーズを把握して、マッチング、管理します。将来的には、プレイングマネージャーとして部下の教育もお任せ予定です。【職務詳細】≪企業様に対して≫■医療福祉業界への求人内容のヒアリング ■更新の定期連絡、採用ニーズ有無の確認 ■新規オーダー（人材発注）獲得営業活動※転職...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】医療業界に特化した人材派遣および職業紹介の営業をお任せします。企業のニーズと求職者のニーズを把握して、マッチング、管理します。将来的には、プレイングマネージャーとして部下の教育もお任せ予定です。【職務詳細】≪企業様に対して≫■医療福祉業界への求人内容のヒアリング ■更新の定期連絡、採用ニーズ有無の確認 ■新規オーダー（人材発注）獲得営業活動※転職...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】医療業界に特化した人材派遣および職業紹介の営業をお任せします。企業のニーズと求職者のニーズを把握して、マッチング、管理します。将来的には、プレイングマネージャーとして部下の教育もお任せ予定です。【職務詳細】≪企業様に対して≫■医療福祉業界への求人内容のヒアリング ■更新の定期連絡、採用ニーズ有無の確認 ■新規オーダー（人材発注）獲得営業活動※転職...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】未経験層をターゲットに、求職者が就職するまでのサポート業務を行っていただきます。転職活動の立ち上がりから支援し、企業への提案などもお任せします。【職務詳細】・誰に：既存顧客／求職者・何を：人材マッチングサービス・手法：支援・提案型営業【具体的には】・求職者との面談　★1日3～4名と面談実施、方法はWEBや電話面談・推薦対応・求職者フォロー（面接対...

必要な経験
スキル

■セルフスターターな方

【職務概要】人材サービスの営業をお任せします。スタッフ募集における求人活動、スタッフの就業先とのマッチングをし配属先の企画から入社後のフォローまで幅広く行います。【職務詳細】■お取引している旅館の近辺地域にある専門学校や高校へ、接客スタッフの学生採用に向けた広報。※接客スタッフは同社で正社員として採用■スタッフと就業先とのマッチング、ご入社までの段取りからご...

必要な経験
スキル

キャリアを応援する仕事に携わりたい方
成長企業で営業キャリアを積みたい方
年功序列ではなく、実力で評価を得たい方
管理職な...

【職務概要】即戦力候補として活躍いただきます！同社にて大手メーカーや上場企業などを中心に、技術者（エンジニア）のマッチング業務を行います。 【職務詳細】★主な顧客は大手メーカーや上場企業など！・誰に：エンジニアを求めている企業(自動車メーカー／IT企業など)・何を：同社人材サービスの登録スタッフ・手法：新規顧客への開拓営業～既存顧客への深耕営業【具体的には】...

必要な経験
スキル

・責任感があり、何事も当事者意識をもって取り組める方
・主体的に取り組む姿勢をお持ちの方
・社会貢献度の高い仕事に就きたい方

【職務概要】支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せします。【職務詳細】・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案／営業活動・新規事業立案、新規開拓営業・メンバーマネジメント・予算管理※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。【同社の魅力】■同社の強みは、これまでに販売...

必要な経験
スキル

・責任感があり、何事も当事者意識をもって取り組める方
・主体的に取り組む姿勢をお持ちの方
・社会貢献度の高い仕事に就きたい方

【職務概要】支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せします。【職務詳細】・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案／営業活動・新規事業立案、新規開拓営業・メンバーマネジメント・予算管理※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。【同社の魅力】■同社の強みは、これまでに販売...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】大阪支店の支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動をお任せします。【職務詳細】・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案／営業活動・新規事業立案、新規開拓営業・メンバーマネジメント・予算管理※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。■同社事業の安定性業界最大手のクライア...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案~実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せします。【職務詳細】・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案／営業活動・新規事業立案、新規開拓営業・メンバーマネジメント・予算管理※ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします。■急拡大している札幌支店の支店長候補として...

必要な経験
スキル

■主体的に物事に取り組める方
■企業の成長に深く、直接的に関わりたい方

【職務概要】携帯・通信の法人顧客に対し、人材ソリューションを軸とした企画提案営業を行います。【職務詳細】同社は企画提案から運営まで一気通貫のサービスを手がけています。2～3社の顧客を担当いただく予定で、顧客の事業成長に向けて表層的な提案ではなく課題解決型の提案を行っていただきます。・PR手法／人員活用の提案（各店舗の売上向上のため様々な提案を行います）※SP...

必要な経験
スキル

■責任感があり、何事も当事者意識をもって取り組める方
■企業の成長に深く、直接的に関わりたい方

【職務概要】携帯・通信の法人顧客に対し、人材ソリューションを軸とした企画提案営業を行います。【職務詳細】同社は企画提案から運営まで一気通貫のサービスを手がけています。2～3社の顧客を担当いただく予定で、顧客の事業成長に向けて表層的な提案ではなく課題解決型の提案を行っていただきます。・PR手法／人員活用の提案（各店舗の売上向上のため様々な提案を行います）※SP...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】クライアント折衝及び求職者対応の「両面型の人材コーディネーター」として、下記業務をお願いします。【職務詳細】■顧客：新規顧客3割、既存顧客7割程度・求職者面談の調整及び面談　※集客は人事部が行います。・クライアントとの面談調整・クライアント面接練習及び面接同行・入社手続き及び入社後フォロー※その他、新規営業等も担当します。★セールスプロモーション...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】クライアント折衝及び求職者対応の「両面型の人材コーディネーター」として、下記業務をお願いします。【職務詳細】■顧客：新規顧客3割、既存顧客7割程度・求職者面談の調整及び面談　※集客は人事部が行います。・クライアントとの面談調整・クライアント面接練習及び面接同行・入社手続き及び入社後フォロー※その他、新規営業等も担当します。★セールスプロモーション...

必要な経験
スキル

・主体性を発揮できる方

【職務概要】同社にて大手メーカーや上場企業などを中心に、技術者（エンジニア）のマッチング業務を行います。 【職務詳細】誰に：エンジニアを求めている企業(自動車メーカー／IT企業など)何を：同社人材サービスの登録スタッフ手法：新規顧客への開拓営業～既存顧客への深耕営業【具体的には】・エンジニアとの面談～企業への紹介・1人の営業につき15～25人前後のエンジニア...

必要な経験
スキル

・自発的に動ける方
・バランス感覚を持って業務に取り組める方
・社内調整力のある方

【職務概要】同社の人材派遣営業、採用を担当していただきます。【職務詳細】＜採用業務＞・採用企画・運営、タレントマネジメント施策の企画・運営、スカウト送付、面接対応・エンジニア（インフラ領域）の採用を中心に行って頂きます。・新しい取り組みなども大歓迎です。積極的に色々な手法をチャレンジしてください。＜営業＞・ユーザー先常駐ITエンジニアのマネジメント・顧客対応...

必要な経験
スキル

自発的に行動できる方

【職務概要】同社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。入社後まずは新規顧客開拓をお任せし、徐々に既存顧客を担当していただきます。主に人材派遣をメインとした新規開拓となります。（一部人材紹介も兼任します）【職務詳細】・テレアポ　(新規企業へのテレアポ)・訪問　(企業ニーズのヒアリング)・求人票作成　(求人票を作成し、社内CD・CAへ展開)・人材の...

必要な経験
スキル

自発的に行動できる方

【職務概要】20代・第2新卒をメインとした人材紹介のキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】●登録面談・ヒアリング自社エージェントサービスに登録のあった求職者に対し、面談を実施します。求職者本人も気付いていない潜在的なニーズを引き出すため、一人一人としっかり向き合います●求人の紹介・推薦・日程調整求職者の希望に沿った求人を紹介します。企業へは担当営業...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・ベンチャーでの成長意欲のある方
・自ら変革するガッツのある方
・自己成長を叶えたい方

【業務内容】日本のインバウンド産業を盛り上げるべく、「採用DXプラットフォーム」という新たなHRプラットフォームにて、「人材を求める」企業様と「求職者」をベストマッチングする業務をお任せします。【業務詳細】・誰に：食にまつわる新規／既存顧客（大手上場企業・外食産業等）・何を：人材マッチングサービス・手法：提案型営業【具体的には】●法人担当（コンサルタント）・...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】下記業務をお任せします。【職務詳細】■人材コンサルタント営業・既存顧客とのオンライン商談・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案・顧客と候補者とのマッチング・業務フロー改善の提案・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善■新規事業の立ち上げ・事業戦略立案・業務オペレーションの整備・医療・介護領域の採用を行う企業の新規開拓・医療・...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】エムジーホールディングスグループ企業としてIT分野を担っており、ソフトウェア開発会社である同社にて、自社ITエンジニアの派遣営業として活躍していただきたいと考えています。【職務詳細】・自社ITエンジニアの派遣先の新規開拓・既存顧客フォロー（新規開拓と既存顧客フォローの割合は1：1です）・自社ITエンジニアのフォロー・ITエンジニアの採用（求人から...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・ベンチャーでの成長意欲のある方
・自ら変革するガッツのある方

【業務内容】食産業で「人材を求める」企業様と「求職者」をベストマッチングするお仕事です。【業務詳細】・誰に：食にまつわる新規／既存顧客（大手上場企業・外食産業等）・何を：人材マッチングサービス・手法：提案型営業【具体的には】●法人担当（コンサルタント）・採用課題のヒアリング／同社サービスの提案／人材募集～入職までのフォロー等●求職者担当（キャリアアドバイザー...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社が新たに展開するIT人材プラットフォーム事業『ビズデジ』における、人材紹介の両面業務(企業担当／求職者担当)をお任せします。【職務詳細】■誰に：求職者様／人材を募集している企業様■何を：同社の「IT人材教育システム」を用いた紹介サービス■手法：新規・既存問わず【具体的には】・紹介先の開拓～提案業務・求職者様へのヒアリング★「人材領域」新規事業...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて営業職として従事いただきます。【職務詳細】・SES営業・技術者面談・採用面接　など新規や定期訪問などからクライアントの要件や課題をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアをご提案します。ただ人材を提案するだけではなく、エンジニアとの定期面談などフォローも重要です。クライアントとエンジニアを結ぶポジションを担っていただきます。【アクターリアリ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】SES営業として、同社のソリューションであるOhgiネットワークを利用しIT人材の提供を行います。本ポジションでは営業マネージャー候補として新しいお客様と出会い、そして既存のお客様長く良い関係を築くこと、また、同社がどんな価値を提供できるかをしっかりと伝えることが仕事です。さらに、どうすればチーム全体が目標に向かっていけるか計画を立てること、それ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】お客様のシステム開発ニーズに応じた開発スキルやプロジェクトを遂行するにあたって必要なスキルを持ったエンジニアをマッチングさせて成約に導いていく営業組織のマネジメントや数字管理、組織管理をお任せします。【職務詳細】誰に：システム開発をする顧客何を：エンジニア手法：マッチング、マネジメントや数字管理、組織管理【採用背景】現在EP（SES部門）は現在4...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】大手メーカーや上場企業などを中心に、技術者（エンジニア）のマッチング業務を行います。 ■受託開発営業・クライアント開拓（既存8割　新規2割）・クライアントの要件や課題のヒアリング・技術者と連携し受注に向けたアプローチ・プロジェクトの進捗管理、工数管理・クライアントとの定期面談■人材提案（IT人材派遣／SES事業）・クライアント開拓（既存8割　新規...

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スキル

セルフスターターな方

【職務概要】大手自動車メーカーやIT企業と直接取引を行う同社にて、エンジニアを求めるクライアントと、キャリアアップを望むエンジニア、その双方の希望を満たす役割を担います。【職務詳細】■求人作成・エンジニアとの面接同社案件に沿った求人表の作成及び応募者の面接対応をお願いします。営業から募集要項を聞き求人の作成をお願いします。面接では、スキルの詳細をヒアリングし...

必要な経験
スキル

・コミュニケーション能力の高い方

【職務概要】企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。【職務詳細】＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて建設現場・工事現場における作業スタッフの派遣営業を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：建設現場・工事現場■何を：作業スタッフの派遣■手法：派遣営業【具体的に】同社の作業員を配置することで課題解決できるよう工事案件受注～適正な人員配置の提案まで行っていただきます。作業員のアサイン・教育・指導は別部門が担当しているため、営業活動に専念する...