必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】大阪(肥後橋オフィス)にて、人事BPOに関する業務を担当いただきます。【職務詳細】人事・給与業務、問い合わせ対応などの運用全般を担当いただきます。担当範囲は多岐にわたり、将来的には5名程度のチームリーダー、マネージャーを担っていただくことを想定しています。※本件は、シーエーシーの人事部門ではなく、BPO部(人事給与業務のアウトソーシングを請け負っ...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて経理業務を担当いただきます。【職務詳細】・月次や年次での決算業務・連結子会社や海外子会社の決算処理・開示資料の作成・有価証券報告書の作成・提出・税金計算や税務処理・会計監査人対応・財務諸表の作成及びそれに関わる内部統制のブラッシュアップ同社は2020年に大型M＆Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル...

必要な経験
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【求める人物像】※人物重視の選考を行います。
・会社を良くしていくために、周囲を巻き込んで改善を行える方
・社内の様々な部署とも...

【職務概要】・同社にて一般的な事務業務を担当していただきます。【職務詳細】・文書や資料作成、保存、ファイリング・伝票処理・備品の購入／発注・電話対応など多くの社員が勤続年数も長く、将来を見据えて働いています。☆社風／環境・全員がひとつの目標をめざして切磋琢磨する社風・各支店ごとに業績管理を行っているため、お互いにサポートし合う環境・一般職から総合職への変更も...

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■セルフスターターな方

【職務概要】同社法務部の管理職候補として下記業務をお任せします。【職務詳細】■法務グループ全社を含む法務に関する業務・契約法務（各種契約チェック、リスクアセスメント）・法律相談（各種法令相談対応）・事業再編、組織再編、訴訟、クレームなどへの対応・法令情報の収集、分析および関係部門への発信・労働相談への対応・顧問弁護士連携・規程類取りまとめ・行政機関対応（各種...

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・セルフスターターな方

【職務詳細】●労務（メイン）・給与計算　　　・勤怠管理　　　・労務管理　　　・入退社手続き対応・社会保険、雇用保険などの手続き　　　・労務領域の事業部サポートなど●人事企画・採用・評価制度など各種人事制度の運用及び、改定　　　・研修企画・福利厚生施策の立案、実行、改定　　　・組織開発、組織活性化、組織設計・人事関連規程の管理(制定、改廃)・採用計画立案／実行...

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セルフスターターな方

【職務概要】診療予約システム「ドクターキューブ」を展開している同社において、医療機関向けシステムのサポート業務を行っていただきます。【職務詳細】■システムに関するお問い合わせ受付（クライアントは全国の医療機関）■サポート業務（電話での操作方法の説明、設定変更等の業務サポート）※入社後は個々の成長スピードに合わせて研修を実施しており、研修終了後はOJTを通して...

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・セルフスターターな方

【職務概要】障害のある方へ就労支援を行う「就労移行支援事業」を軸に「児童発達支援事業」などを展開する同社にて、労務部門を担うコアメンバーとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算・社会保険手続き・各種手当等の支給に関する業務・勤怠管理(データチェック／有給付与等の管理)・年末調整業務・各種手続きに伴う書類の作成・法改正に伴う業務対応【内製化に伴う...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】2023年7月に日本クレアスの新たなグループとなりました、経理・労務アウトソーシングで企業を支える同社で経理実務を行っていただく方を募集します。【職務詳細】顧客の経理支援業務をおまかせします。具体的には下記業務です。・伝票入力／仕訳・売掛／買掛管理・帳票類整理・財務報告書作成・給与計算／年末調整／給与振込み・勤怠管理／入退社手続き※顧客先への常駐...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の採用担当（※営業業務も一部含む）にて、下記の業務をお任せいたします。【職務詳細】■ 新卒／中途採用に関連する業務（面接日程調整・採用業務・エージェント対応）・SES営業／技術者派遣営業（上場企業や大手IT企業への開発支援）・受託開発の提案営業・案件獲得のための新規開拓営業※業務割合は採用業務6割、営業業務4割となっております。【採用背景】・...

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・セルフスターターな方

【職務概要】新卒採用担当として、採用業務全般に関わっていただきます。会社の「顔」として、事業拡大や経営に対しダイレクトに影響を与えられるためやりがいの大きい業務となります。【職務詳細】■選考対応：応募受付・調整／会社説明・インターンシップ企画・実施／面接フォロー／内定者フォロー■広報活動：学校訪問／電話、メールによる案内／就職や転職希望者との面談■募集戦略の...

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主体的に行動できる方

【職務概要】東証プライム上場・業界トップクラスシェアの仮設資材メーカーの同社信州長野Baseにて、事務職をお任せします。【職務詳細】・積み下ろしに来られるトラックドライバーの受付対応・返却資材の入力作業・入出庫伝票の発行作業・電話対応・他部署からの問い合わせに対する確認・返答・データ入力作業※基本的に社員2名で出荷メイン担当、返却メイン担当、返却資材の入力及...

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・チームで成果を出したい方
・変化を楽しめる方
・聞く能力のある方

【職務概要】法人営業・営業企画スタッフのサポートを担当してもらいます。　【職務詳細】　●簡単なPCでの入力業務　●お客様への電話対応●簡単な資料作成・データ管理●文書管理●環境管理、備品管理など●営業の進捗をサポート企画からターゲット選定、アプローチ、提案、アフターフォローという営業活動をチームで取り組んで、毎週改善を積み重ねて行きます。具体的な仕事内容の進...

必要な経験
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・社会課題解決への熱意があり、同社のミッションに共感できる方

【職務概要】同社の採用担当として、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を行っていただきます。【職務詳細】・採用戦略の立案～実行・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・事務＋αの知見を身につけたい方
・自分で調べながらマルチタスクを遂行できる方
・スピード感のある...

【職務概要】既存メンバーと分担し、人事・労務・総務に関わる業務全般の実務をお任せします。【職務詳細】・人事制度の運用・社内研修の運営・人事規程全般の管理・労務管理・給与、賞与計算（PCA）・年末調整・人事・勤怠システム運用一定領域のオペレーション業務をご担当いただきます。※ご志向、経験に応じて、担当領域をお任せしていきます。 【主な事業内容】●展示会事業介護...

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・セルフスターターな方

【職務概要】ボイラーメーカーの同社にて、人事業務をお任せ。給与計算や保険周りから、採用業務まで幅広い業務に携われます。今までの経験を活かしてメーカー企業での人事にチャレンジいただけます。一部総務業務も含みます。【職務詳細】■給与計算：月次、賞与、年末調整　■社会保険事務全般：資格取得、資格喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払等の諸届他　■労働保険事務全般：雇用...

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セルフスターターな方

【職務概要】人事総務業務をお任せします。 育成前提での採用を検討しており、 段階的に業務を担当いただきますのでご安心ください。 習熟度、ご意向も踏まえながら、適宜経営企画業務へ携わっていただくことも可能です。 【職務詳細】■各種データ集計､ 資料作成備品等の在庫管理 ■催事対応■健診、ストレスチェック、産業医対応等【将来的には】 ■新卒採用／説明会の実施及び...

必要な経験
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・様々な人と円滑にコミュニケーションを進められる方
・課題解決に向けて主体性を持って柔軟に対応できる方

【職務概要】同社にて社内SE 兼 営業事務をご担当いただきます。【職務詳細】同社では、業務効率UPに向け、業務の自動化を推進しています。社内SE 兼 営業サポートとして、下記業務をお任せします。 ■社内SE業務・業務課題に関するヒアリング、社内外との折衝・RPA開発・システム運用管理・効率化に向けた改善等の保守対応・他社員への教育　など■営業サポート業務・注...

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セルフスターターな方

【職務概要】事業拡大へ向けて経営管理部門を強化していくべく、計数管理全般に係わるマネジメント業務をお任せします。【職務詳細】■制度会計・月次、四半期決算、年次決算業務（単体）　・開示資料作成（計算書類、決算短信、四半期報告・有価証券報告書等）・会計監査対応並びに折衝・各種税務対応(申告書作成は税理法人へ委託)・財務管理、銀行対応■管理会計・業績計画策定の主導...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社の労務、営業事務業務を含めた総務業務全般を行っていただきます。【業務詳細】・労務業務：毎月の給与計算など社労士と連携しながら補助の作業を行っていただきます。・営業事務：営業チームが契約書を作成する上での補助作業を行っていただきます。・総務業務：備品購入、社内イベント運用などの業務を行っていただきます。【ポジションの魅力】・主に労務・営業事務を...

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■セルフスターターな方

クライアントの90%以上が外資系企業で、主に首都圏エリアの企業となります。ご入社後、2～3か月ほどはリモートで記帳代行業務を中心にお仕事に慣れていただき、４～6か月程度から常駐型経理サポート業務を担当いただきます。原則、常駐して業務サポートいただきますが、クライアント先によってはリモートワークも可能です。■メイン業務外資系企業に対する以下の経理サポート業務(...

必要な経験
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・戦略的／ロジカルに物事を考えることができる方
・目標達成のために強い意思とコミットメント力をもつ方
・リーダーシップのある方<...

【職務概要】日本国内でのマーケットシェア獲得を目標に、国内におけるアクシージアブランドの戦略立案から実行までお任せします。既存商品のリニューアルから新商品企画において、国内の市場ニーズの調査を基に、中・長期的な戦略の企画・立案を行い、製品を上市するまで、プロジェクトをリードしていただきます。【職務詳細】・ブランド事業戦略の立案・管理・実行（コミュニケーション...

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・セルフスターターな方

【職務概要】リーダー～メンバーとしてグループ全体の人事企画をお任せします。 【職務詳細】・人事関連データの集計・分析・人事制度の設計、運用・人事的課題解決・評価制度運用・人員、人件費計画の策定・組織管理事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えています。経験に応じて、数名のマネジメントもお願い出来ればと考えています。【同ポジションの...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の経理マネージャーをお任せします。【職務詳細】・税務業務、単体決算締め・月次決算・年次決算・日々の伝票処理・振込手続・債権・入金管理・グループ会社管理・固定資産管理■ゆくゆくは…・連結決算業務・債権・債務の管理・開示書類の作成（決算短信及び有価証券報告書など）・監査法人・税理士法人対応・取締役会資料の作成・予算管理・中期事業計画の策定　など...

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・セルフスターターな方

【職務概要】高知・徳島・香川で多くの実績を誇る四国の大手住宅メーカーである同社にて、営業事務として展示場での営業サポート（内装のコーディネート、インテリアの提案、来場のお客様への対応、営業が使用する資料作成補助、販促企画など）をお任せします。一生で一番大きなお買い物である「住宅購入」をサポートしていく仕事です。【職務詳細】◇来場客対応…展示場内でのご案内、誘...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同法人にて医師事務作業補助全般を担当していただきます。【職務詳細】・入退院患者、書類、データ処理・データベース処理・ミーティング、カンファレンス議事録作成・各種資料作成、整理等◎入社後の流れOJTや研修を通じて丁寧な教育を行います。慣れてきたら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。最初は専門用語などで戸惑うかもしれませんが、周囲に気軽に質問できる...

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・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

【職務概要】当部署のミッションは、経営課題に着目し、人材開発に関する課題を特定し、その解決策を企画、立案、推進して、組織の成長に貢献することです。社員一人ひとりの視点に立ち、キャリア開発の支援を行い、個人の成長や目標達成に向けた促進を目指し、研修・教育の計画立案からダイバーシティに関する取り組みまで幅広い業務を担っております。【職務詳細】●人材開発・課題の設...

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セルフスターターな方

【職務概要】人事部のリーダー候補となるコアメンバーを募集いたします。組織拡大に伴い戦略的人事計画を立案し推進するため、人事部を立ち上げることとなりました。【採用】・採用目標、実績の管理・採用チーム・面接官のマネジメント　等※スキルやご経験により、必要に応じて以下の業務もお任せいたします。・採用戦略の立案社内の採用ニーズをベースとした採用目標作成採用ニーズや目...

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・セルフスターターな方

【職務概要】お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです！【職務詳細】■訪問巡回■健康面（安全衛生面）の管理■労働時間の管理■顧客対応 など一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、同社の管理スタッフです...

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・主体的な行動ができる方

【職務概要】チームリーダーとして同社の業務委託チームのメンバーをまとめる役割を担当していただき、顧客の要望に応え、メンバーが気持ちよく働ける環境を整備します。【職務詳細】・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）・業務の進捗管理、分担・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などの作成・顧客やユ...

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セルフスターターの方

【職務概要】　今後も事業成長に向けた組織拡大を計画しておりますが、採用戦略の策定から計画実現を含め、採用に関わる課題のまだまだ多く、事業戦略実現、持続的成長を支えるために戦略的人事への転換が必要です。事業計画に基づき、採用人事戦略の立案・実行、ブランディング、人事評価制度の企画・実行・運用改善業務等を行っていただきます。 【職務詳細】・採用人事戦略の作成・実...