インフラエンジニア（リーダー候補）

職務概要インフラ全般の下記の業務をお任せします。
職務詳細・オンプレからクラウド（AWS／Azure）への移行プロジェクト
・仮想化基盤（Vmware）への移行プロジェクト
・オンプレ基盤の構築プロジェクト
・各種ミドルウェアの導入
・新規・リプレースに伴う提案支援（提案・要件定義・見積）
担当範囲・プロジェクトリーダー、チームリーダー、サブリーダーとして案件参画
・顧客調整、工程管理、メンバー管理
・インフラシステム全般の提案から設計・構築・試験・保守
オススメポイント◆社員定着率95％！
安定成長企業グループという確かな事業基盤もあり、待遇・福利厚生が充実しているため社員の離職率は約5％となっています。
会社の特徴 設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ／金融／通信／社会インフラのソリューションを展開。※大手企業（SCSK、日鉄ソリューションズ、ソフトバンク）と強いパートナーシップを築き、大規模案件も多く受注しています。
■ワークライフバランス：過重労働にならないよう、忙しいプロジェクトには人員補充や異動等、柔軟に対応。36協定チェックを行っており、残業が月40hを超える社員については人事から各部の管理者にアラートがあがり、毎月実施する衛生委員会でも報告されます。 平均有給取得日数は13.3日で、会社をあげて就業環境整備に取り組んでいます。■手厚い常駐先フォロー：各部門には2～3名の管理者がおり、隔週でプロジェクト先を訪問。社員のコンディション把握に努めています。■女性社員の働きやすさ「えるぼし」3つ星獲得！えるぼしとは厚生労働大臣より女性の活躍推進の状況などが優良な企業の認定マークの愛称です。厚生労働省認定の「えるぼし」3つ星を獲得している同社は、女性社員が安心して長く働ける環境となっています。