インフラエンジニア（キャリアチェンジ）

職務概要インフラエンジニアとして経験を積んでいきたい、将来的には設計構築にも関わっていきたいという若手や経験の浅いエンジニアのキャリアチェンジをサポートします！
職務詳細部門配属前に自社での研修を1ヶ月から2ヶ月程度実施します。
★★★入社後のフォロー体制について★★★★★★★★★
（１）入社後は約1ヶ月から2ヶ月程度研修を実施し、Linuxの知識を身につけて頂きます。
（２）入社時は人事部付けとなり、研修終了後インフラ部門に配属します。
＜研修後保有するスキル＞
・Lpic-1（研修内で取得）※取得しないと研修終了出来ません。
4)配属後について
配属後は研修で身につけた知識を生かして、構築・設計の経験を積み将来的にAWS等のクラウド案件にも携わって頂きます。
★熟練者から若手まで幅広い年代で構成されるチーム制で行っており、仕事を通じて多くの知識・技術を習得することが可能です！
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ／金融／通信／社会インフラのソリューションを展開。※大手企業（SCSK、日鉄ソリューションズ、ソフトバンク）と強いパートナーシップを築き、大規模案件も多く受注しています。
■ワークライフバランス：過重労働にならないよう、忙しいプロジェクトには人員補充や異動等、柔軟に対応。36協定チェックを行っており、残業が月40hを超える社員については人事から各部の管理者にアラートがあがり、毎月実施する衛生委員会でも報告されます。 平均有給取得日数は13.3日で、会社をあげて就業環境整備に取り組んでいます。■手厚い常駐先フォロー：各部門には2～3名の管理者がおり、隔週でプロジェクト先を訪問。社員のコンディション把握に努めています。■女性社員の働きやすさ「えるぼし」3つ星獲得！えるぼしとは厚生労働大臣より女性の活躍推進の状況などが優良な企業の認定マークの愛称です。厚生労働省認定の「えるぼし」3つ星を獲得している同社は、女性社員が安心して長く働ける環境となっています。