採用担当

職務概要医療業界向けに ICTソリューションを、金融業界向けにシステム開発支援事業を展開している同社にて、採用業務をメインに人事業務全般をお任せします。今回は、会社の変革期にあたり、更なる人事領域の強化を目指し、各制度見直し、バージョンアップを一緒に実施頂ける方を募集します。
職務詳細■新卒採用、中途採用の運営
└各採用チャネルを通した母集団形成、エージェント等との連携
└採用に関しての社内調整／日程調整／実施
└採用に関わるオペレーション改善
※年間採用人数は新卒：最大 2～3 名／中途：8～10 名（エンジニア・営業職・バックオフィス職）が目安です。
■人事・研修制度運用
※最初は主に採用業務をお任せします。
▼経営理念
「人・夢・創造・貢献」
お客様の感動的な満足の創造を通して社会に貢献し続けるとともに
すべての社員の夢の実現と幸福を追求します
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 1985年創業時から、「医療（薬局）」と「金融機関」を中心に、システムの開発支援事業に貢献してきました。
創業当時から業界のデファクトスタンダードを生み出してきた同社。いつの時代も新しい薬局の扉はユニケによって開かれてきました。これからも、同社はICTを駆使した独創的なアイディアを通じてユかいに、ニこにこ、ケんこうな社会を目指します。
ユニケのフィロソフィーである両輪経営の片輪が自社ソフト開発のメディカルヘルスケア事業、もう片輪が金融に特化した金融ソリューション事業です。
「業務を効率良く行い、患者さまをお待たせしない」
同社のシステムを用いて、地元の薬局にソリューションを提供いたします。DX化を推進することにより、親切丁寧な服薬指導を実践できる。同社はそんな、社会貢献性の高い事業を行っています。