労務（マネージャー候補）

職務概要給与計算・労務周りの業務及びマネジメントに携わります。給与計算実務を深く理解し、法解釈・判断などをしながら効率的に月次・年次の給与計算業務を進めていける方を求めています。
職務詳細・給与計算
→社員約350名、アルバイト約3000名の給与計算・勤怠確認／給与や賞与などの金額チェック／通勤交通費手続・住所や名義変更手続き、退職金計算・支払／年末調整（外部に委託しています）／給与計算に関わる業務の管理・分析
・社会保険及び労働保険手続き
→社会保険や雇用保険の加入・脱退手続き（書類作成や情報確認など）／労働保険料の算出、労災手続き
・その他給与計算
→証明書の作成、発行／長時間労働の資料作成・対策／給与計算及び勤怠に付随するシステムの改善及び構築／メンバーの育成・指導
・入社・退社手続き
→働き方改革の推進（労働時間管理、労務業務推進 など）／従業員に対して分かりやすい人事諸手続き＜（身上異動・諸手当などの申請など）の仕組みの構築＞／業務プロセスを見直し業務の標準化や効率化／規程変更に対して給与計算実務の業務設計 会社の特徴 ■□■充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる■□■
同社は多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど知的財産を惜しみなく社員に還元します。
現在はeトレ（WEB動画トレーニング）の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、
社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。
また、世界各国へ積極的に展開しています。
同社は、日本の豊かな食文化や、麺をすする楽しみを、世界中の人々へ伝えていくことを目指しています。