職務概要
事業開発担当として以下の業務を行っていただきます!
職務詳細■同社既存事業(プロダクト/顧客/データ等)を活用した
新規事業開発
☆グループのHRサービス、アセットとの掛け合わせ
☆決済、店舗事業など関連領域との掛け合わせ
■外部プラットフォーマーとの戦略アライアンス企画
同社既存事業の更なる成長と拡大を目指し、パーソルグループの
リソースや戦略的新規アライアンスを通じた新規事業開発を
お任せする予定です。
ご経験に応じて、PM・協働の実行までお任せします。
※ターゲットのスキルイメージ※
・プロダクト、セールスマーケなどビジネス全体を
一気通貫で考えられる方
・論理的思考、計数力がある
(事業を構造的にとらえ、因数分解できる)
・PLや事業KPIを設計、意思決定者へ説明、ディスカッションできる
・受け身ではなく、主体的に物事を前に進めていくスタンス
会社の特徴 これまでHR領域で多様な事業を展開するパーソルグループの一員として、POSを起点に、FinTech・B2Cモバイルアプリ・予約・勤怠・リテンションなど様々なソリューションを通してお客様の課題に向き合ってきました。
現在は、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。法人化をきっかけに、より一層お客様のニーズに貢献できるサービスとして成長し、お客様に寄り添うパートナーとして、サービス業が直面する経営課題の解決と共に、「おもてなし」を日々届けているスタッフの方々を支えていきます。
2030年には644万人(うちサービス業界と小売を合わせると460万人)人手が不足するといわれています。その中で、【生産性を向上】させることが同社のミッションです。消費税増税、軽減税率導入に伴うレジのリプレース・駆け込み需要が発生かつ、将来的に、POSターミナル市場の30~40%がタブレットPOSに置き換わると想定されます。
事業開発担当として以下の業務を行っていただきます!
職務詳細■同社既存事業(プロダクト/顧客/データ等)を活用した
新規事業開発
☆グループのHRサービス、アセットとの掛け合わせ
☆決済、店舗事業など関連領域との掛け合わせ
■外部プラットフォーマーとの戦略アライアンス企画
同社既存事業の更なる成長と拡大を目指し、パーソルグループの
リソースや戦略的新規アライアンスを通じた新規事業開発を
お任せする予定です。
ご経験に応じて、PM・協働の実行までお任せします。
※ターゲットのスキルイメージ※
・プロダクト、セールスマーケなどビジネス全体を
一気通貫で考えられる方
・論理的思考、計数力がある
(事業を構造的にとらえ、因数分解できる)
・PLや事業KPIを設計、意思決定者へ説明、ディスカッションできる
・受け身ではなく、主体的に物事を前に進めていくスタンス
会社の特徴 これまでHR領域で多様な事業を展開するパーソルグループの一員として、POSを起点に、FinTech・B2Cモバイルアプリ・予約・勤怠・リテンションなど様々なソリューションを通してお客様の課題に向き合ってきました。
現在は、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。法人化をきっかけに、より一層お客様のニーズに貢献できるサービスとして成長し、お客様に寄り添うパートナーとして、サービス業が直面する経営課題の解決と共に、「おもてなし」を日々届けているスタッフの方々を支えていきます。
2030年には644万人(うちサービス業界と小売を合わせると460万人)人手が不足するといわれています。その中で、【生産性を向上】させることが同社のミッションです。消費税増税、軽減税率導入に伴うレジのリプレース・駆け込み需要が発生かつ、将来的に、POSターミナル市場の30~40%がタブレットPOSに置き換わると想定されます。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】事業開発
- 応募資格
- 【必須】
■ITソリューション、Saasなどのデジタルプロダクトを扱う
事業会社での事業開発の経験
【尚可】
・ITソリューション、Saasなどのデジタルプロダクト事業での経験
・HR事業での経験(人材紹介、派遣、メディア等)
・飲食、小売などの店舗事業での経験(顧客、業務の理解)
・新規事業を立ち上げ、収益化・黒字化まで持って行った経験
・会社をまたがった複数のステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメント経験(ステークホルダーのメリットデメリットが整理できる)
- 必要な経験スキル
- ・柔軟な発想でビジネススキームやオペレーションを発想、起案できる方
・事業を俯瞰して一気通貫で考えられる方(Generalなスキルを持ち合わせている方)
- 勤務地
- 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分 コアタイム無しのマンスリーフレックス制度を導入
- 想定給与
- 900万円~1300万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャッフルランチ制度
- 休日/休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- ポスタス株式会社
- 事業内容
- ■クラウドモバイルPOSサービスの提供 ■Fintechサービスの提供 ■HR Techサービスの提供
- 本社所在地
- 〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
- 設立年
- 2019年12月2日
- 従業員数
- 201名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- ー
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