業界大手の総合建設コンサルタント会社!ワークライフバランスが整います! (社名非公開求人)
【宮城】河川コンサルタント
- 想定給与 400万円~700万円
- 宮城県
- 正社員
- 完全週休2日制
福利厚生充実!これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります!
職務概要河川コンサルタントとして業務をおまかせします。
職務詳細河川・海岸・ダム・砂防・港湾・機械設備・電気設備等、様々な分野のコンサルティングを提供していきます。
◆河川/水工グループは、河川/海岸、ダム、砂防、港湾/海洋とこれらを支える機電の5分野から構成されており、環境グループ、社会/マネジメントグループ、道路/鉄道グループと連携しながら、国内外にて総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
※山地/河川/港湾/海岸と水系一貫で地域の安全を確保し、
適切な水資源利用を推進。グループ内分野の技術力を結集しています。
資格取得について実務的な知識・経験の習得に加えて、制度化された各種専門技術研修、年間スケジュールに基づいた合宿・講習会形式による技術士養成講座を開催。模擬試験や論文添削を含めた実際的かつきめ細かな指導を通じて、社員の技術士資格取得を全面的にバックアップしています。 会社の特徴 同社は、大規模構造物の設計・施工管理において極めて高い技術力を有している大手総合建設コンサルタントです。
【多分野にわたる専門技術者集団】
同社は変化の激しいニーズに応えるべく、都市計画・道路・河川・環境等々、各分野の専門技術者が連携し、より広いフィールドでの相乗効果を発揮する総合建設コンサルタントとして60年以上技術力を育成してきました。
そして近年、法律・経済・財務・文化に関する分野も強化し、新しいニーズにも合致した魅力ある提案を行っています。
【全社の総合力を発揮できるマトリックス組織を活用】
同社では、従来の事業の縦の組織に加えて技術集団としての横断的なグループ制を活用したマトリックス組織を活用しています。
職務詳細河川・海岸・ダム・砂防・港湾・機械設備・電気設備等、様々な分野のコンサルティングを提供していきます。
◆河川/水工グループは、河川/海岸、ダム、砂防、港湾/海洋とこれらを支える機電の5分野から構成されており、環境グループ、社会/マネジメントグループ、道路/鉄道グループと連携しながら、国内外にて総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
※山地/河川/港湾/海岸と水系一貫で地域の安全を確保し、
適切な水資源利用を推進。グループ内分野の技術力を結集しています。
資格取得について実務的な知識・経験の習得に加えて、制度化された各種専門技術研修、年間スケジュールに基づいた合宿・講習会形式による技術士養成講座を開催。模擬試験や論文添削を含めた実際的かつきめ細かな指導を通じて、社員の技術士資格取得を全面的にバックアップしています。 会社の特徴 同社は、大規模構造物の設計・施工管理において極めて高い技術力を有している大手総合建設コンサルタントです。
【多分野にわたる専門技術者集団】
同社は変化の激しいニーズに応えるべく、都市計画・道路・河川・環境等々、各分野の専門技術者が連携し、より広いフィールドでの相乗効果を発揮する総合建設コンサルタントとして60年以上技術力を育成してきました。
そして近年、法律・経済・財務・文化に関する分野も強化し、新しいニーズにも合致した魅力ある提案を行っています。
【全社の総合力を発揮できるマトリックス組織を活用】
同社では、従来の事業の縦の組織に加えて技術集団としての横断的なグループ制を活用したマトリックス組織を活用しています。
募集要項
- 職種
- 【宮城】河川コンサルタント
- 応募資格
- 【必須】
・河川分野でのコンサルタント実務経験、もしくは河川関連の設計経験
【尚可】
・技術士(建設部門)
・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
【こんな方におすすめ!】
・仕事の成果や資格取得を正当に評価されたい方
・規模の大きな案件に取り組みたい方
・これまでの経験を活かしさらにスキルアップしたい方
- 必要な経験スキル
- 自発的に行動を起こせる方
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分★フレックスタイム制あり
(コアタイム10時00分~15時00分)※契約社員期間中は適用外
- 想定給与
- 400万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、資格手当、住居手当、退職金制度、賃貸住宅手当、社宅、リフレッシュルーム、自社保養所、健保組合保養施設、グループ保険、財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、定年後再雇用制度、人間ドック、慶弔金 他
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短、有給休暇(10日~20日) ※年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員(最短半年~1年間は契約社員雇用)
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