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数々の受賞歴を持つ総合グラフィックス企業 (社名非公開求人)
WEBデザイナー
- 想定給与 400万円~600万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
楽天ペイ・楽天ポイント等の誰もが知るサービスを展開。数々の受賞歴有り
職務概要同社にてWEBデザイナーとして以下業務をおまかせいたします。
職務詳細▼デザイン業務
・キャンペーンLP作成
・バナー作成
・メルマガ作成 など
社内でも今後の成長に期待がかかる重要なセクションとなります。
配属情報本社勤務または客先常駐どちらかの配属となります。
客先常駐の場合はクライアントのオフィスにて担当顧客と直接接点を持ちながら業務にあたっていただきます。
・ママ社員サポート制度
・産休・育休・介護休あり(産休・育休後復帰率100%)
・復帰ママサポート手当(月2万円支給※復帰後2年間)
・子供看護休暇(有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日)
・時短勤務制度(1日6時間、7時間、8時間※残業無し)など柔軟に対応
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■1946年創業。事業活動におけるあらゆる業務オペレーションを改善し、アウトソーシングを受託するサービスを提供しています。
■創業以来、技術や品質にこだわったものづくりを追求し、印刷を極めてきましたが、お客様が印刷物の効果を求めていることに気づき、事業コンセプトに「フルサービス」を掲げ事業を推進。経営・業務・商品・サービス・プロモーション・ロジスティクスなど、様々な分野におけるお客様の課題を解決するソリューションパートナーとして、事業領域を拡大しています。
《企業文化》■研修制度として、自分の成長のために行きたいと手を挙げた研修には、基本的に100%参加可能。就業時間の10%を研修や勉強など「未来活動」に充てるという風土の確立を目指しています。その他「グローバル人材の育成」を見据え、「グローバル推進室」を設置。語学力の底上げと、海外ビジネスの視察や研究を進めています。また、円滑な社内コミュニケーションを構築するために、飲みニケーション手当の支給や日本酒&ワイン会の開催、社長開催の食事会、クラブ活動など、独自の社内制度を設けています。
職務詳細▼デザイン業務
・キャンペーンLP作成
・バナー作成
・メルマガ作成 など
社内でも今後の成長に期待がかかる重要なセクションとなります。
配属情報本社勤務または客先常駐どちらかの配属となります。
客先常駐の場合はクライアントのオフィスにて担当顧客と直接接点を持ちながら業務にあたっていただきます。
・ママ社員サポート制度
・産休・育休・介護休あり(産休・育休後復帰率100%)
・復帰ママサポート手当(月2万円支給※復帰後2年間)
・子供看護休暇(有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日)
・時短勤務制度(1日6時間、7時間、8時間※残業無し)など柔軟に対応
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■1946年創業。事業活動におけるあらゆる業務オペレーションを改善し、アウトソーシングを受託するサービスを提供しています。
■創業以来、技術や品質にこだわったものづくりを追求し、印刷を極めてきましたが、お客様が印刷物の効果を求めていることに気づき、事業コンセプトに「フルサービス」を掲げ事業を推進。経営・業務・商品・サービス・プロモーション・ロジスティクスなど、様々な分野におけるお客様の課題を解決するソリューションパートナーとして、事業領域を拡大しています。
《企業文化》■研修制度として、自分の成長のために行きたいと手を挙げた研修には、基本的に100%参加可能。就業時間の10%を研修や勉強など「未来活動」に充てるという風土の確立を目指しています。その他「グローバル人材の育成」を見据え、「グローバル推進室」を設置。語学力の底上げと、海外ビジネスの視察や研究を進めています。また、円滑な社内コミュニケーションを構築するために、飲みニケーション手当の支給や日本酒&ワイン会の開催、社長開催の食事会、クラブ活動など、独自の社内制度を設けています。
募集要項
- 職種
- WEBデザイナー
- 応募資格
- 【必須】
・デザイナーとしての実務経験が3年以上ある方
【尚可】
・WEBデザイン、LP・バナー制作経験をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分※毎週月曜日のみ8時30分始業
フレックスタイム制(コアタイム無し)
- 想定給与
- 400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費(全額支給)/結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金/ハッピーホリデー/サンクスファミリーデー/シーズンデイオフ/ママ社員サポート制度/社員旅行/社内bar/屋上BBQ場/退職金制度(勤続2年以上)
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、特別有給休暇(結婚休暇・忌引休暇・災害休暇)、産休育児休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、年末年始休暇※年間休日120日以上
- 雇用形態
- 正社員
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