企業の人材育成を支援する会社 (社名非公開求人)
学習コンテンツ開発(動画コンテンツ開発・制作)
- 想定給与 400万円~672万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
会社の将来を担う重要なポジション/福利厚生充実/働きやすい環境整備!
職務概要年間約30万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。
職務詳細・動画コンテンツ制作のための環境構築・改善
・動画コンテンツの撮影・編集
・ライブ配信型コンテンツの配信ディレクション
・既存研修のコンテンツの改良/改善
・新規研修プログラムの開発
・新規サービスの開発 会社の特徴 中堅中小・ベンチャー企業向けに人材育成サービスをトータルに提供している会社です。
設立は2006年ですが、コンサルティング会社としての歴史は40年以上。
源流は1970年に誕生した監査法人のMC部(経営コンサルティングサービス)まで遡ります。
独自の研修サービスを生み出し、これまでに10,000社以上の企業に人材育成を支援してきました。
さらに、研修事業だけにとどまらず、人の成長に貢献するまったく新しい事業開発に取り組んでいます。
同社は、「人の成長」に貢献し続けることが、企業がさらなる力をつけ、世の中に革新的なムーブメントを起こすことに繋がると考えています。
また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。
職務詳細・動画コンテンツ制作のための環境構築・改善
・動画コンテンツの撮影・編集
・ライブ配信型コンテンツの配信ディレクション
・既存研修のコンテンツの改良/改善
・新規研修プログラムの開発
・新規サービスの開発 会社の特徴 中堅中小・ベンチャー企業向けに人材育成サービスをトータルに提供している会社です。
設立は2006年ですが、コンサルティング会社としての歴史は40年以上。
源流は1970年に誕生した監査法人のMC部(経営コンサルティングサービス)まで遡ります。
独自の研修サービスを生み出し、これまでに10,000社以上の企業に人材育成を支援してきました。
さらに、研修事業だけにとどまらず、人の成長に貢献するまったく新しい事業開発に取り組んでいます。
同社は、「人の成長」に貢献し続けることが、企業がさらなる力をつけ、世の中に革新的なムーブメントを起こすことに繋がると考えています。
募集要項
- 職種
- 学習コンテンツ開発(動画コンテンツ開発・制作)
- 応募資格
- 【必須】※以下全てを満たす方
・カメラを使用した動画撮影経験(仕事以外でも可。同社使用機材:SONY α6400 等)
・動画編集ソフトを使用した経験(仕事以外でも可。例:Adobe Premiere Pro/Adobe After Effects/DaVinci Resolve 等)
・動画制作・配信に関する機材や環境構築・改善に対する強い興味関心
【尚可】
・プラグインを使用した動画編集経験(仕事以外でも可)
・スイッチャーを使用したオンライン配信経験(仕事以外でも可)
・動画撮影におけるライティング経験 (仕事以外でも可)
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- 400万円~672万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、出張手当、通勤手当(非課税限度額を上限に全額支給)、役職手当、職種手当、各種報奨制度、退職金、生命保険、定期健康診断、各種カフェテリアプラン、結婚・出産時のお祝い、社員旅行
- 休日/休暇
- 年間休日130日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇(10日~20日※入社半年後から付与)
- 雇用形態
- 正社員
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