技術者の人材紹介を行う1962年設立企業 (社名非公開求人)
【群馬】ポジションサーチ
- 想定給与 380万円~450万円
- 群馬県
- 正社員
- 完全週休2日制
年間休日126日◎未経験の方でも開発の上流工程に携わることができます!
職務概要大手メーカーの研究所や開発拠点にて、
開発の中流、上流工程を担当していただきます。
職務詳細以下何れかの業務をお任せします。
○特に次世代自動運転車両の研究開発
○次世代FCV,EV,PHEV車用ECUソフト開発
○車載向け電気電子設計開発(自動車、車載用電装品 等)
○航空・宇宙関連機器、輸送用機器、半導体製造装置、医療機
家電機器などの基礎研究、要素技術開発、各種設計、解析 ほか
入社後の研修について・入社時の技術研修で、専門知識や開発ツールをしっかりと学んでいただいた後、電気電子設計開発、ソフトウェア設計開発、機械設計開発業務を担当していただきます。
・キャリアサポート講座/能力開発セミナー/管理職者研修/コンプライアンス研修/資格取得援助制度などを活用し、スキル&キャリアアップに努めて頂ける環境です。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は長い歴史を持つ会社であり、東証プライム市場上場企業です。株式上場企業及び優良中堅企業の約1,200社と取引実績があります。1962年に大阪技術センターを設立して以来、クライアントの持続的な成長に貢献するテクニカル・パートナー、技術者集団として活動しており、設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ています。
経営理念は「エンジニアサポートカンパニー」。エンジニアサポートカンパニーとは、エンジニアの様々な想いをサポートしていくという考え方です。 「ハイレベルな環境で働きたい」「勤務地域を限定したい」「将来はメーカーに転職したい」など、同社の正社員であるエンジニアの要望に応えていくことが、エンジニアの幸福および顧客企業の満足、そして中長期的には同社にとっても大きなプラス効果を生み出すと考えています。
開発の中流、上流工程を担当していただきます。
職務詳細以下何れかの業務をお任せします。
○特に次世代自動運転車両の研究開発
○次世代FCV,EV,PHEV車用ECUソフト開発
○車載向け電気電子設計開発(自動車、車載用電装品 等)
○航空・宇宙関連機器、輸送用機器、半導体製造装置、医療機
家電機器などの基礎研究、要素技術開発、各種設計、解析 ほか
入社後の研修について・入社時の技術研修で、専門知識や開発ツールをしっかりと学んでいただいた後、電気電子設計開発、ソフトウェア設計開発、機械設計開発業務を担当していただきます。
・キャリアサポート講座/能力開発セミナー/管理職者研修/コンプライアンス研修/資格取得援助制度などを活用し、スキル&キャリアアップに努めて頂ける環境です。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は長い歴史を持つ会社であり、東証プライム市場上場企業です。株式上場企業及び優良中堅企業の約1,200社と取引実績があります。1962年に大阪技術センターを設立して以来、クライアントの持続的な成長に貢献するテクニカル・パートナー、技術者集団として活動しており、設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ています。
経営理念は「エンジニアサポートカンパニー」。エンジニアサポートカンパニーとは、エンジニアの様々な想いをサポートしていくという考え方です。 「ハイレベルな環境で働きたい」「勤務地域を限定したい」「将来はメーカーに転職したい」など、同社の正社員であるエンジニアの要望に応えていくことが、エンジニアの幸福および顧客企業の満足、そして中長期的には同社にとっても大きなプラス効果を生み出すと考えています。
募集要項
- 職種
- 【群馬】ポジションサーチ
- 応募資格
- 【必須】
理工系関連学科(情報系)の高専・大学・大学院(修士/博士)を卒業している方
☆数学・物理系の方大歓迎。基礎研究や要素技術開発なども多数担当。
【キャリアプラン】
【24歳(学士卒)未経験】
研修2.5か月→389万円(月給23.9万円/基本給19.9万円)
→入社1年後:580万円(月給37.6万円/基本給31.8万円)
【26歳(修士卒)未経験】
研修2.5か月→402万円(月給25.2万円/基本給20.7万円)
→入社1年半後:560万円(月給35.2万円/基本給33.3万円)
- 必要な経験スキル
- ・前向きに業務に取り組める方
- 勤務地
- プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 8時45分~17時30分
※案件先企業により異なる
- 想定給与
- 380万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給 各種手当【役職、住宅、家族、業務資格、超過勤務手当(時間外、休日、深夜)、休業、別居、業務、赴任】 従業員持株会 退職金 財形貯蓄 災害補償保険 資格取得援助制度 転居を伴う異動は一時金支給 メンタルヘルスケア ストレスチェック 労働組合
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、有給(10日~20日)、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など)、≪年間休日126日≫
- 雇用形態
- 正社員
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