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技術者の人材紹介を行う1962年設立企業 (社名非公開求人)
【岐阜】機械設計開発職※ポテンシャル
- 想定給与 387万円~450万円
- 岐阜県
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
年間休日126日◎機械設計開発の最先端業務に携われます!
職務概要メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当していただきます。
職務詳細・車載向け機械設計開発(自動車、車載用電装品 等)
・半導体製造装置の機械設計開発
・ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計
・医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発
※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、機械設計開発業務を担当していただきます。
主な取引先(敬称略:2022年1月期顧客企業別売上高上位10社、全売上額の46.6%に相当)
本田技術研究所、本田技研工業、ニコン、住友電気工業、テルモ、パナソニック、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、
東京エレクトロン宮城、ジェイテクト、中部東芝エンジニアリグ
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は長い歴史を持つ会社であり、東証プライム市場上場企業です。株式上場企業及び優良中堅企業の約1,200社と取引実績があります。1962年に大阪技術センターを設立して以来、クライアントの持続的な成長に貢献するテクニカル・パートナー、技術者集団として活動しており、設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ています。
経営理念は「エンジニアサポートカンパニー」。エンジニアサポートカンパニーとは、エンジニアの様々な想いをサポートしていくという考え方です。 「ハイレベルな環境で働きたい」「勤務地域を限定したい」「将来はメーカーに転職したい」など、同社の正社員であるエンジニアの要望に応えていくことが、エンジニアの幸福および顧客企業の満足、そして中長期的には同社にとっても大きなプラス効果を生み出すと考えています。
職務詳細・車載向け機械設計開発(自動車、車載用電装品 等)
・半導体製造装置の機械設計開発
・ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計
・医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発
※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、機械設計開発業務を担当していただきます。
主な取引先(敬称略:2022年1月期顧客企業別売上高上位10社、全売上額の46.6%に相当)
本田技術研究所、本田技研工業、ニコン、住友電気工業、テルモ、パナソニック、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、
東京エレクトロン宮城、ジェイテクト、中部東芝エンジニアリグ
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は長い歴史を持つ会社であり、東証プライム市場上場企業です。株式上場企業及び優良中堅企業の約1,200社と取引実績があります。1962年に大阪技術センターを設立して以来、クライアントの持続的な成長に貢献するテクニカル・パートナー、技術者集団として活動しており、設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ています。
経営理念は「エンジニアサポートカンパニー」。エンジニアサポートカンパニーとは、エンジニアの様々な想いをサポートしていくという考え方です。 「ハイレベルな環境で働きたい」「勤務地域を限定したい」「将来はメーカーに転職したい」など、同社の正社員であるエンジニアの要望に応えていくことが、エンジニアの幸福および顧客企業の満足、そして中長期的には同社にとっても大きなプラス効果を生み出すと考えています。
募集要項
- 職種
- 【岐阜】機械設計開発職※ポテンシャル
- 応募資格
- 【必須】
理工系関連学科の高専、大学、大学院(修士/博士)を卒業している方
→出身学科:物理、金属、機械系学科卒
★☆未経験スタートが9割以上!☆★
ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上が未経験入社!
経験者、未経験者は問いません。以下のような方を求めています!
・職種のキャリアアップを目指したい方(例:テスト→設計)
・「より技術を高めたい」「最先端の技術に携わりたい方」
※使用CAD:CATIA、SolidWorks、NX、Creo、AutoCAD 他
※解析ツール:ANSYS、Abaqus、Nastran 他
- 必要な経験スキル
- ワイドバリューグループは、機械4大力学を応用する機械設計製図以上の上流工程業務に対応する部門です。確実に設計業務を担当して頂けます。
- 勤務地
- 案件先により異なる
- 勤務時間
- 8時45分~17時30分
- 想定給与
- 387万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、役職手当、休業手当、赴任手当、別居手当、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、資格取得援助、教育訓練、各種表彰、社内公募、継続雇用制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、有給(10日~20日※平均取得率85.2%)、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など)≪年間休日126日≫
- 雇用形態
- 正社員
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