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様々なソリューションを提供するIT企業 (社名非公開求人)
【大阪】開発エンジニア (リーダー候補)
- 想定給与 450万円~600万円
- 大阪府
- 正社員
- 完全週休2日制
リモート可能!コンサルタントへのキャリアチェンジも可能!
職務概要リーダー候補として、業務システム、Webアプリ、DXシステムなどの開発案件をご担当いただきます。
職務詳細・システム開発案件の要件定義・設計~本番導入までの実施
・プロジェクト管理業務:スケジュール・進捗管理、品質管理、協力会社管理
・プロジェクトメンバー教育
期待・お願いすることリーダー候補として、下記いずれかをお任せします。
※顧客との関係構築が得意な方:取引先とのパイプを増やす・太くする
(案件ごとの参加人数を増やしていく)
※メンバーの育成経験をお持ちの方:若手メンバーの育成
※開発経験が豊富な方:プロジェクトメンバーのお手本に
■対象システム例
主にDX化を先駆するお客様のシステムを対象としています。
(例)組み込みシステムや自動運転システムと連携するエッジコンピューティング、同社3Dシミュレーション、CAD・CAM、PLMパッケージソフトと顧客業務を統合するシステム など 会社の特徴 同社は設立以来、スマートフォンや携帯電話などの各種情報端末、カーナビなどの組込開発をコア事業に展開してきました。
現在は、ソフトウェア開発のほか、ハードとソフトの融合によるシステムを提供するハードウェア事業、世界トップクラスシェアの
3次元CAD/CAMソフトを販売するエンジニアリング・ソリューション事業、ITシステムの開発/販売を手掛けるITソリューション事業などに
拡大しています。
情報技術はあらゆる産業にとってキー・テクノロジーとなっています。 特に同社が設立から手掛ける移動体通信や通信制御、通信ネットワーク分野は、社会インフラとして重要性を増しており、一層の開発スピードとクオリティが要求されています。
このような背景の中、同社は確実にクライアントのニーズを捉え、着実な成長を遂げてきました。
今後も、より必要とされる分野で高い技術力を活かし、社会へ貢献していきます。
職務詳細・システム開発案件の要件定義・設計~本番導入までの実施
・プロジェクト管理業務:スケジュール・進捗管理、品質管理、協力会社管理
・プロジェクトメンバー教育
期待・お願いすることリーダー候補として、下記いずれかをお任せします。
※顧客との関係構築が得意な方:取引先とのパイプを増やす・太くする
(案件ごとの参加人数を増やしていく)
※メンバーの育成経験をお持ちの方:若手メンバーの育成
※開発経験が豊富な方:プロジェクトメンバーのお手本に
■対象システム例
主にDX化を先駆するお客様のシステムを対象としています。
(例)組み込みシステムや自動運転システムと連携するエッジコンピューティング、同社3Dシミュレーション、CAD・CAM、PLMパッケージソフトと顧客業務を統合するシステム など 会社の特徴 同社は設立以来、スマートフォンや携帯電話などの各種情報端末、カーナビなどの組込開発をコア事業に展開してきました。
現在は、ソフトウェア開発のほか、ハードとソフトの融合によるシステムを提供するハードウェア事業、世界トップクラスシェアの
3次元CAD/CAMソフトを販売するエンジニアリング・ソリューション事業、ITシステムの開発/販売を手掛けるITソリューション事業などに
拡大しています。
情報技術はあらゆる産業にとってキー・テクノロジーとなっています。 特に同社が設立から手掛ける移動体通信や通信制御、通信ネットワーク分野は、社会インフラとして重要性を増しており、一層の開発スピードとクオリティが要求されています。
このような背景の中、同社は確実にクライアントのニーズを捉え、着実な成長を遂げてきました。
今後も、より必要とされる分野で高い技術力を活かし、社会へ貢献していきます。
募集要項
- 職種
- 【大阪】開発エンジニア (リーダー候補)
- 応募資格
- 【必須】
■以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・業務システム開発
・Webアプリケーション開発
【尚可】
・応用情報技術者試験資格所有者
・プロジェクト管理、顧客との折衝、協力会社管理
・他人とのコミュニケーションが苦ではなく、協調性のある方
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
- 9時00分 ~ 18時00分
- 想定給与
- 450万円~600万円
※年齢、経験を考慮のうえ同社規定により優遇します。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(50,000/月)、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当、社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用)、退職金制度、加入健保組合の施設・制度利用可
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日) ※年間休日125日、GW休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、創立記念日(7/1)、誕生日休暇、産前・産後休暇(実績あり)、育児休暇(男性の実績多数)
- 雇用形態
- 正社員
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