企業法務スタッフ

職務概要入社後は配属先のメンバーから教わりながらOJTにて業務キャッチアップいただきます。また、外部研修へ参加いただき、法務業務に必要な基礎スキルを習得することも可能です。ご本人の適性と希望を考慮し、中長期的にジョブローテーションを行うことで、法務業務を幅広く経験していただける環境です。
職務詳細（1）法務相談：契約審査・作成、その他法的事項に関する相談対応
（2）訴訟・トラブル対応（賠償実務含む）
（3）債権回収：支払督促、少額訴訟 等
（4）新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク 解決のための代替案の提示
（5）個人情報保護：ISMS体制構築・運用、研修実施
（6）保険管理：各種保険（施設賠償保険、自動車保険等）の付保、保険請求
（7）知財管理：商標、特許の管理、研修実施、知財活用にかかる法務観点での検討 等
■組織構成：部長1名、部員7名 の計8名（50代1名、 40代1名、30代3名、20代3名、男性5名、女性3名） うち、弁護士2名が在籍しています。
法務経験者や弁護士は勿論、管理部門や損害保険会社 公務員、 法科大学院出身者等、幅広いバックグラウンドのメンバーで構成されております。 会社の特徴 2003年に設立した同社は、設立以来、介護事業を中心に事業を進め、現在ではグループ内で教育事業に次ぎ、トップクラスの売り上げに至っています。
お客様の満足度はもちろんのこと、従業員全員が、安心して長く働ける環境を実現したいと考え、様々な取り組みを行っています。
例えば、退職金制度や、同グループの健康保険組合、共済会などの福利厚生を充実させることはもちろんのこと、
【教育】や【ライフステージ】に関する福利厚生も充実させ、その結果、スタッフの働きやすさに繋がっています。
■教育…資格取得サポート制度で、ケアマネージャー試験対策講座無料など、スタッフのスキルアップはもちろんのこと、
　同グループの通信講座割引もあるため、子供の教育支援制度もあります。