必要な経験
スキル

・チームワークを大事にされる方
・向学心、向上心のある方
・セルフスターターな方

【職務概要】登録スタッフ（看護師）への希望条件ヒアリング。及びそれに基づく仕事紹介をしていただきます。派遣のお仕事ではなく、転職を希望される方向けの人材紹介でのキャリアアドバイザーのお仕事となります。【職務詳細】(1)求職者の登録情報確認：オンライン登録のスタッフ情報について詳細を確認し、必要に応じて電話などで面談を行います。その際、前職までの職務経験・経験...

必要な経験
スキル

・成長意欲をお持ちの方

【職務概要】医療機関（病院・クリニック・社会福祉施設）への・中途採用を行なう病院や施設に対する営業活動を通して、　「経営・採用上の課題」を把握・共有・最適な雇用形態での人材の紹介を通じて　「経営・採用上の課題」を解決するコンサルティング・スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の　職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアコンサルタント　（も...

必要な経験
スキル

・「どうしたらもっと効率的にできるか」という視点を持って仕事に
　取り組みたい方

【職務概要】★年間110%以上の事業成長している企業です★　お客様の中途採用を成功に導くために、人材採用のコンサルティング　をお任せします！【職務詳細】■誰に：中途採用を行う企業（平均10社程度）■何を：採用成功に向けた、企業の採用活動におけるトータルサポート■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　　リピート率が90％以上のため徐々...

必要な経験
スキル

・「どうしたらもっと効率的にできるか」という視点を持って仕事に
　取り組みたい方

【職務概要】★年間110%以上の事業成長している企業です★　お客様の新卒採用を成功に導くために、人材採用のコンサルティング　を行います。【職務詳細】■誰に：新卒採用を行う企業（25～30社程度）■何を：採用成功に向けた、企業の採用活動におけるトータルサポート■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　　リピート率が90％以上のため徐々に...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・「どうしたらもっと効率的にできるか」という視点を持って仕事に
　取り組みたい方

【職務概要】　企業の採用を成功に導くことをミッションに、採用コンサルティング　をリーダー候補としてお任せします。 　【職務詳細】■誰に：中途採用を行う企業／新卒採用を行う企業■何を：母集団形成に必要な媒体などの選定から、採用フローや手法の　　　　　最適化の提案■手法：企業の採用活動をトータルでサポートします・チーム（5名前後）マネジメント【業務フロー】（1）...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】　企業の採用を成功に導くことをミッションに、採用コンサルティング　をリーダー候補として行います。　　多角的な視点を持ち、顕在化した課題だけではなく潜在的な課題まで　抽出し、その課題を解決していただきます。【職務詳細】■誰に：中途採用を行う企業／新卒採用を行う企業■何を：母集団形成に必要な媒体などの選定から、採用フローや手法の　　　　　最適化の提案...

必要な経験
スキル

・最先端情報への関心をお持ちの方
・様々な分野のセミナー企画、運営に携わるのでビジネスに関心がある方
・主体性を発揮できる方

【職務概要】エネルギー／環境領域のセミナープランナーとして、アシスタントや開催スタッフと協働しビジネスセミナーの企画・運営をお任せ！！【職務詳細】・テーマ選定（業界動向やビジネストレンドのリサーチ～テーマ選定）・講師手配、日程調整・参加者募集（パンフレットやDM作成、　データベースに登録されている方々への情報発信　等）・当日運営（当日の会場設営指示、進行）【...

必要な経験
スキル

主体性を発揮できる方

【職務概要】SES／派遣、請負、自社AI教育プログラムなどの営業をお任せ！【職務詳細】※（%）は業務比率になります（人により差はございます）▼SES・派遣営業（70%)　IT系人材にお困りの企業様向けに、同社社員や協力会社様の　技術者をご提案していただきます。新規／既存の顧客／協力会社と　毎日打ち合わせを複数回行っていただきます。WEBや対面での　打ち合わせ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。【職務詳細】▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした情報をもとに、求人広告の企画・提案、作成を行います。▼求職者...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】業務請負事業を行う同社にて、営業活動をお任せいたします。様々な事業分野における将来的な幹部候補の育成をするための募集のため、将来的には本部長候補として経営を担って頂くことを想定しています。〈営業スタイル〉■誰に：物流会社やイベント会社、建築会社■何を：総合人材サービス（アウトソーシング）■手法：新規・既存どちらもご対応頂きます。【職務詳細】物流会...

必要な経験
スキル

・お客様第一で考えられる方
・お客様の期待に応えるためにチームで協働できる人

【職務概要】新規顧客開拓や既存顧客の売り上げ拡大を目的とした、施工管理派遣の営業をお任せします。【職務詳細】■誰に：大手ゼネコンの建築企業■何を：建築・土木・電気・設備(電気・空調衛生設備など)の施工管理技術者■手法：大手ゼネコンなどを中心に、建築・土木・電気・設備(電気・空調衛生設備など)の施工管理技術者派遣を提案します。技術者採用に関連する情報を事細かに...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】お客様へのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。【職務詳細】・新規顧客の開拓・人材ニーズのヒアリング・派遣登録者とのご面談・お客様と派遣登録者とのマッチング・派遣登録者の入職後のフォロー・付随する事務業務　ほか※担当数：現在約20名。今後は1人40名前後をご担当頂くよう事業拡大を進めます。※月に3～4人とご契約を結ぶイメ...

必要な経験
スキル

「挑戦して、成長したい」「ワクワクできる仕事がしたい」といった方は楽しく働くことができます。

【職務概要】20代の若手に特化した人材紹介事業などを展開している同社。携帯販売スタッフや事務職をメインとする人材派遣事業のコーディネーターのリーダー候補として、販路開拓や育成、経営層と共に事業企画や営業企画もお任せします。【職務詳細】■既存顧客フォロー　■新規顧客開拓■派遣登録者面談　　■派遣スタッフフォロー■営業メンバーマネジメント、育成■事業企画、営業の...

必要な経験
スキル

主体性を発揮できる方

【職務概要】お客様先企業のニーズに合った技術者を提案するSES営業業務を行っていただきます。　※リーダークラスとしての採用です！【職務詳細】・既存取引先の営業折衝・新規取引先のソフトウェア開発案件獲得・ビジネスパートナー開拓と技術者工面および顧客先配属　（プロパー社員は95%以上の稼働率であるため、外部より技術者を調達します）【ゼロスタートから成長を遂げたS...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、人材派遣（主にITエンジニア）の営業や請負管理をお任せします。【職務詳細】■誰に：大手IT企業をメイン■何を：エンジニア派遣、業務請負　　　　（PCキッティング、オンサイト派遣、機器輸送など）■手法：受注活動、新規開拓もあり【会社について】物流事業と人材派遣事業の売上が半々。今後は需要が増えているIT分野での派遣・受託に注力していきます...

必要な経験
スキル

・自ら考え行動できる方

【職務概要】新卒紹介におけるRA（企業担当）とCA（求職者担当）を両面でお任せします。（業務ウェイトの7～8割はRAになります。）配属は総合職とエンジニア職特化いずれかのチームに分かれます。【職務詳細】■誰に：新卒募集している企業■何を：採用ターゲットの確認～大学3／4年生の紹介～内定の承諾まで一気通貫で対応いただきます。■手法：担当エリア・業種などの制限は...

必要な経験
スキル

■明るいコミニケーションの取れる方
■自ら考え、実行できる行動力のある方

【職務概要】同社のITコンサルティング営業として、新規、既存のお客様のIT課題をヒアリングし、プロジェクト遂行に必要なITソリューションやIT人材の提案を行う営業となります。企業のIT課題のソリューション提案ができる、重要な役割です。将来的には、営業部門の責任者をお任せします。【職務詳細】■誰に：新規・既存顧客■何を：ITソリューション・自社エンジニア■手法...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社にて法人の営業担当として、人材を求めている企業へのアプローチや採用支援、求職者への面談などをお任せします。【職務詳細】・人材を求めている企業へのアプローチ・求職者へ希望やキャリアビジョンをヒアリング・企業の採用担当への人材紹介・面接のセッティング・同席・求職者への定期的な面談やサポート　など企業・求職者どちらにもアプローチできる業務となり、お...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】求人を募集する企業と転職を希望する求職者、その両方にご対応いただくコンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】北陸と長野でビジネスを展開する「企業の採用」と、地元で働きたいと考える「転職者」との最良な出会いを実現するお仕事です。IT企業や製造業（機械・電気）の企業を中心に、エンジニア、営業、管理部門系など、幅広い業界業種の中途採用支援を...

必要な経験
スキル

・同社ビジョン「あたりまえを、発明しよう。」やプロダクトの目指す
　世界に共感いただける方
・HR領域に興味がある方

【職務概要】　同社サービスを利用している企業の採用課題に伴走し、採用体験を　向上させていただきます。【職務詳細】■誰に：同社サービスを利用している企業の採用担当者■何を：エージェントサービス／ダイレクトリクルーティングサービス　　　　　など独自のDBをもとにした様々なソリューション■手法：顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、　　　　　最適なサービス...

必要な経験
スキル

・コミュニケーションを取りながら業務に携われる方
・変化を楽しめる方
・自己成長に意欲的な方
・人と向き合う覚悟をお持ちの...

【職務概要】同社のオフィスサポート事業部（オフィスワーク系のお仕事専門部署）にて、人材派遣の営業と就業スタッフ様のフォロー業務をご担当いただきます。【職務詳細】・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・スタッフさんやクライアント様のアフターフォロー【業務ポイント】・今後の...

必要な経験
スキル

・明るく前向きに業務に取り組むことができる方
・スムーズなコミュニケーションが取ることができる方
・TPOを弁えることができる方...

【職務概要】キャリアコーディネーターとして求職者対応をしていただきます。【職務詳細】■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：以下に記載【1】求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリン...

必要な経験
スキル

主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】IT業界に特化した人材サービス・Webメディア運営をしている同社の事業本部　アカウントセールス事業部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】■誰に：技術、人材に課題のある企業■何を：ITエンジニア■手法：・大手クライアントへのアプローチ・課題ヒアリングを基に、IT人材の提案・クロージング・契約関連【おすすめポイント】■カジュアルな服装での勤務可...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

同社は主に中小規模の店舗様や企業様に向けて、コーポレートサイト、ブランディングページの提案、SNS、プログラムを入れたサイトを構築し、クライアントに提供しております。あなたにはバックオフィスの一員として、人材採用に関する仕事全般をお任せします。【職務概要】「5年後の幹部候補、これからの同社を創っていく」メンバーを集めるべく、まずは採用担当として採用業務を中心...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の営業職として下記の業務をお任せします。【職務詳細】■誰に：企業の教育担当者（経営者や人事など）■何を：【教育研修の営業・企画・提案・運営】■手法：新規：既存＝7：3クライアント企業との関係構築から、研修ニーズのヒアリングや調査、研修プログラムの企画・提案、契約締結まで一連の営業活動をお任せ致します。研修プログラムの知識やスキルを習得から、営...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の営業職として下記の業務をお任せします。【職務詳細】■誰に：企業の教育担当者（経営者や人事など）■何を：【教育研修の営業・企画・提案・運営】■手法：新規：既存＝7：3クライアント企業との関係構築から、研修ニーズのヒアリングや調査、研修プログラムの企画・提案、契約締結まで一連の営業活動をお任せ致します。研修プログラムの知識やスキルを習得から、営...

必要な経験
スキル

・ミッション、ビジョンに共感いただける方
・最先端技術や最新のトレンドなどを素直に学ぶ姿勢がある方
・マーケティングを通して「経...

【職務概要】新たな事業である「MarketerAgent」の推進メンバーを募集しています。MarketerAgentは、企業のマーケティング成果を最大化し、マーケターのキャリアを育むプラットフォームです。マーケターと企業を繋ぎ、成長に貢献する重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】■企業向け：・WACULが保有する30，000以上のリストを活用し、Ma...

必要な経験
スキル

・コミュニケーション能力の高い方

【職務概要】企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。【職務詳細】＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】グローバル人材特化型の両面型コンサルタントとして下記業務をおまかせします。【職務詳細】▼採用業務・グループ採用計画、採用コスト管理・母集団形成・エージェント折衝（応募者調整・管理）・選考管理（書類選考・面接・内定者フォロー）・採用ブランディング（説明会など）・WEB サイト管理（自社採用ページ・ Wantedly 他求人媒体）▼リクルーティングア...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務詳細】●採用戦略の策定と実行：・企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計、実行・採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案●採用プロセスの最適化とイノベーション：・採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入・テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進●データドリブンな採用活動：・採用に関する数...