必要な経験
スキル

・今後新たなキャリア形成をしていきたい方
・専門性の高い人材になりたい方
・人材領域での専門性を高めていきたい方
・人材業...

【職務概要】日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合える★　人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします【職務詳細】■誰に：新たな人材を求める企業／今後のキャリアを考える求職者■何を：求める人材／企業■手法：双方へのヒヤリングを通して、最適なマッチングを実現、　　　　　入社に至るまでの一連のサポートを行います【仕事の流れ】（1）担当企業へ...

必要な経験
スキル

・今後新たなキャリア形成をしていきたい方
・専門性の高い人材になりたい方
・人材領域での専門性を高めていきたい方
・人材業...

★日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合えます★【職務概要】　人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします【職務詳細】■誰に：新たな人材を求める成長企業／キャリアを考える求職者■何を：求める人材／企業■手法：双方へのヒヤリングを通して、最適なマッチングを実現から　　　　　入社に至るまでの一連のサポートを行います【仕事の流れ】（1）担当企...

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・今後新たなキャリア形成をしていきたい方
・専門性の高い人材になりたい方
・人材領域での専門性を高めていきたい方
・人材業...

【職務概要】日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合える★　大手企業の採用成功に向けて、営業兼クオリティマネジャーとして　案件の継続や他領域への展開に向けた仕込みを行っていただきます。【職務詳細】■誰に：人材採用を強化している、大手企業中心■何を：人材採用プロジェクトの成功■手法：人材調達の策定フェーズ（採用計画／採用戦略策定／採用　　　　　体制設計など...

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・協力会社や他の部署とコミュニケーションを取ろうと心がける方

【職務詳細】■採用業務（70%）・新卒採用業務（説明会の企画運営、求職者対応など）・中途採用業務（協力会社、エージェント対応、説明会運営など）・求人票の作成、管理・面接者の対応と管理・ダイレクトリクルーティング業務■人事制度企画業務（20%）・人事制度設計業務・制度の運用・規程関連の新規立案及び修正■教育関係（10%）※社労士である部門長が、できない方にも丁...

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・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】クライアントの業績向上や業務効率化にむけた、人材派遣をはじめとする各種サービスの提案をお任せします。【職務詳細】■誰に：建設会社、通信会社、化粧品会社、　　　　電機メーカーなど幅広い業界の法人顧客■何を：人材の派遣■手法：新規営業および既存営業入社後はWEB学習ツールで同社の事業や仕事内容について研修を行ない、その後アポイントの取り方などを先輩と...

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・セルフスターター（主体的）である方

【職務詳細】採用全般（中途・新卒）実務をお任せします。■採用・採用企画採用計画、求める人材像等の採用要件の明確化、獲得リソースの複線化など・採用ブランディング採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティングを活用し、企業イメージの向上、他社との差別化を図り、同社の新卒採用市場における魅力を訴求して頂きます。・採用チャネルの企画、業者選定な...

必要な経験
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・数字・売り上げへのコミットメント力がある方
・向上心、熱意、成長意欲がある方
・気持ちのいいコミュニケーションが取れる方

【職務概要】介護職の方の転職実現、介護施設の採用充足へむけ営業業務全般及びマネジメントをお任せします。【職務詳細】■介護業界従事者に対して、転職実現のためのコンサルティング■登録した求職者とのキャリア面談・面接調整、応募対応、応募から入社までの支援■病院や施設への営業活動★★★★事業展開★★★★日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、...

必要な経験
スキル

・周囲の状況や課題を把握し、適切な行動を能動的に提案できる方
・複数の案件を同時に管理し、効率的に業務をこなすマルチタスク能力がある方...

【職務概要】プロジェクトリーダー候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】まずは人材紹介事業における、プロジェクトリーダー候補として携わっていただき、将来的に管理職としてご活躍いただきたいと考えています。※入社時はメンバーとして参加いただき、半年程度をめどにリーダー、管理職への昇格を検討します。 ■顧客対応・顧客訪問（業務に応じて週1ほど出社の可能性がありま...

必要な経験
スキル

・数字・売り上げへのコミットメント力がある方
・向上心、熱意、成長意欲がある方
・気持ちのいいコミュニケーションが取れる方

【職務概要】★介護に関する人材営業全般を担当していただきます。【職務詳細】☆求職者対応介護業界従事者に対して、転職実現の為のコンサルティングを行います。登録された求職者とのキャリア面談(電話面談の非対面営業)、面接調整、応募対応など、ご応募から入社まで一気通貫でご支援いただきます。☆事業所側対応病院や施設への営業活動を行います。介護／福祉従事者不足という課題...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方
・向上心高く仕事に取り組める方
・数字や目標達成に貪欲に取り組める方

【職務概要】★採用コンサルタントとして、採用実施企業の開拓・採用支援をお任せします。【職務詳細】■誰に：企業様■何を：人材■手法：・企業へのテレフォンアポイント　 同社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。・企業訪問・商談・コンサルティング　 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。　その上で、最適なサービスをご提案します。 ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】★toBリード獲得の既存チャネル（ペイド広告除く）の獲得効率の改善・最大化、新規チャネルの立ち上げをお願いいたします。現状リード獲得は、ペイド広告を除くと他サービスとのクロスセル・ハウスリスト活用がメインの状況で、その他施策は未着手の状況です。過去の受注データをもとにターゲット及び施策の選定～実行までを行っていただきます。【職務詳細】▼toB拡大...

必要な経験
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・受講生の将来を真剣に考えられ、そのための努力を惜しまないと思える方
・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方

同社は教育事業も展開していて、WEBクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しています。本ポジションでは、スクール生のクリエイター特化型の人材紹介事業を本格的に拡大していく上で、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。■リクルーティングアドバイザー（RA業務）　・アウトバウンドセールス　　　・商談から契約締結　...

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セルフスターターな方

【職務概要】人材派遣の提案営業をお任せいたします。※先輩がフォローを行っていくので安心してください！■誰に：技術者（エンジニア）を必要としている企業■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案■手法：・顧客への技術ニーズヒアリング・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案・エンジニアの派遣単価交渉・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理・...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】人材派遣の提案営業をお任せいたします。■誰に：技術者（エンジニア）を必要としている企業■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案■手法：・顧客への技術ニーズヒアリング・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案・エンジニアの派遣単価交渉・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理・自社エンジニアの就業状況を確認／フォロー※担当は既...

必要な経験
スキル

・企業理念に共感していただける方
・成長意欲をお持ちの方
・素直に物事を受け止めて業務にあたれる方
・常に前向きな気持ちを...

【職務概要】体育会系学生と、「体育会系の学生を採用したい」と考える企業とのマッチングを行なっている自社。より多くの学生の就職をサポートするため、あなたには学生の集客をお任せします。【職務詳細】■大学訪問外出し、関東エリアの大学を訪問します。アポイントをもらうのは、体育系の部活動で顧問をしている先生や監督、大学の就職課（キャリアセンター）・学生課などの方が中心...

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・セルフスターターな方

【職務概要】★新規事業であるMarketingプロパートナーズ事業において、人材の採用に課題を抱える企業に対し、新たなソリューションを提供しています。潜在的な経営・事業・組織課題を掘り起こし、課題解決につながるエキスパート人材のマッチングをお任せしていきます。【職務詳細】■CA キャリアアドバイザー業務：・求職者の集客、キャリア支援(単なる希望条件のヒアリン...

必要な経験
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セルフスターターな方

以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。【職務詳細】・IT領域（レバテック）・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア）・若年層領域（ヒューマンキャピタル）・その他新規事業◎キャリアパス...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方
　

【職務概要】同社の中途採用担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。 ■採用戦略立案から実行、選考フォローの実施・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策...

必要な経験
スキル

■ビズアシ／クラウドワークスのミッション・ビジョンに共感される方
■成長速度が速く、変化のあるビジネス環境を楽しみながら活躍したい方<...

担当いただくのは、「子育てや介護など理由があって働きに出られない方」と「今まで培ってきた経験を活かせる仕事」を繋ぐ社会課題解決型サービスです。在宅で働きたい方をオンラインアシスタントとして企業とマッチングすることで、潜在労働力が活かされる社会を目指し、労働市場にイノベーションを起こすことをミッションとしています。 【サービス特徴】■事務領域の在宅アシスタント...

必要な経験
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・企業理念に共感していただける方
・成長意欲をお持ちの方
・素直に物事を受け止めて業務にあたれる方
・常に前向きな気持ちを...

【職務概要】キャリアカウンセラーとして学生をサポートしていただきます。【職務詳細】■企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、 マッチする学生を紹介します。■進路相談 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、 就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 学生との面談は1人1時間程度。 1日平均...

必要な経験
スキル

■ビズアシ／クラウドワークスのミッション・ビジョンに共感される方
■成長速度が速く、変化のあるビジネス環境を楽しみながら活躍したい方<...

【職務概要】子育てや介護など理由があって働きに出られない方」と「今まで培ってきた経験を活かせる仕事」を繋ぐ社会課題解決型サービスの既存顧客営業です。 【職務詳細】誰に：数名ベンチャー企業～数千名規模の大手企業（IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種）何を：事務領域の在宅アシスタント人材をマッチングするサービス手法：既存営業・Th...

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スキル

セルフスターターな方

【職務概要】法人営業としてクライアント企業に対し、人材紹介の営業を実施頂きます。※CA／RA両面でご活躍いただきます。■誰に：RAは建築・不動産関連企業／CAは求職者■何を：人材紹介サービス■手法：・新規クライアントの開拓・既存クライアントのフォローアップ全般・求人ニーズのヒアリング・クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング・転職希望者との面談・...

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セルフスターターな方

☆日本の「ものづくりの力」を集結し、世界へ挑むユニコーン企業☆「サステナビリティ革命」の実現を目指しています。【職務概要】同社の事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び人材育成、組織開発の運用支援全般をお任せします。【職務詳細】・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組...

必要な経験
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・成長意欲のある方
・素直に物事を受け止めようとする方
・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になろうとする方

【職務概要】学生に対し、キャリアカウンセラーとして就職準備、企業探し、選考対策などを通して支援をお任せします。※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。【職務詳細】■企業へのヒアリング　求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。■マッチング　学生との面談、メールや電話連絡、...

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・セルフスターター（主体的）な方
・業務内において勉強熱心な方
・業務内においてコミュニケーション能力がある方

【業務内容】採用コンサルタントとして、採用実施企業の開拓・採用支援をお任せします。【仕事の流れ】▽具体的には■企業へのテレアポ・同社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。■企業訪問・商談・コンサルティング ・実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。　その上で、最適なサービスをご提案します。▽入社後について本社研修（2ヶ月程度）...

必要な経験
スキル

・高い達成意欲と成長意欲
・徹底した仕組化や再現性へのこだわり
　
　
　
　

【職務概要】クラウドワークスのグループ会社が運営するフリーランス、副業関連サービスの営業全般をお任せします。営業においてはフィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス状況に応じて、広く担当いただく可能性がございます。他、セールスイネーブルメントの推進、BtoBマーケティングへの関与、マネジメントなど、グループ会社の課題やご入社予定者のご経験に応...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】・採用業務全般（採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等）・採用以外のHR領域業務（研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等）・社内横断プロジェクトの推進入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、　その後は戦略・仕組みを構築するための動きを求...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】・採用業務全般（採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等）・採用以外のHR領域業務（研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等）・部門を跨ぐ課題解決の推進・社内横断プロジェクトの推進　入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、　その後は戦略／仕...

必要な経験
スキル

・個としての市場価値を高めたい方
・社会への価値貢献を志している方
・既存の手法にとらわれず、新しい手法や考えを積極的に取りにい...

【職務概要】保育領域のシェアトップクラスの人材紹介サービス「保育士バンク！」における、保育専門の「キャリアアドバイザー」「リクルーティングアドバイザー」として、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉していただきます。【職務詳細】■キャリアアドバイザー・保育士バンク！に登録いただいた求職者へのお電話／メールを通じたキャリアカウンセリング・カウンセリ...

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セルフスターターな方
　

【職務概要】同社の中途採用担当者（リーダー候補）として、ご活躍いただきます。【職務詳細】以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 ・100名を超える年間採用計画における採用戦略立案・選考フォロー・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹...