必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】　採用支援サービスを展開する同社にて、自社サービスやパートナー契約している60以上のHRサービス（広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など）を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。また、責任者に近い形で、事業／組織のマネジメントもお任せする想定です。〈営業スタイル〉■誰に：人材...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）である方

【職務詳細】採用全般（中途・新卒）実務をお任せします。■採用・採用企画採用計画、求める人材像等の採用要件の明確化、獲得リソースの複線化など・採用ブランディング採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティングを活用し、企業イメージの向上、他社との差別化を図り、同社の新卒採用市場における魅力を訴求して頂きます。・採用チャネルの企画、業者選定な...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社は、転職支援事業、新卒就活支援事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。同ポジションでは、同社の主力サービスである「paiza...

必要な経験
スキル

・コミュニケーションを生かして仕事がしたい方
・チームワークを大事にしたい方

【職務概要】未経験からチャレンジができるポジションです。人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）の人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。【職務詳細】・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート・成果最大化のための施策立案とその運用・新規開拓への戦略...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】障害がある方の転職支援を行うdodaチャレンジサービスにおいて、精神障害のある求職者様を対象とした転職活動支援業務をお任せします。■誰に：障害のある求職者様■何を：転職活動支援全般(dodaチャレンジサービス)■手法：電話や対面でのカウンセリング相談求人紹介／応募書類作成の支援／面接対策条件交渉／退職交渉のサポート／入社前後のフォロー★☆★配属先...

必要な経験
スキル

主体性を発揮できる方

【職務概要】★立ち上げフェーズ人材コーディネーターとして活躍いただきます！事業立ち上げメンバーとして、活躍いただきます！【職務詳細】■誰に：エンジニアを必要とする企業様■何を：自社エンジニア■手法：案件（企業様）とエンジニアとのマッチング・案件情報の収集　・クライアントにエンジニアを紹介・エンジニアとクライアントの面談日調整・契約締結のサポート・エンジニアへ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】・採用業務全般（採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等）・採用以外のHR領域業務（研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等）・社内横断プロジェクトの推進入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、　その後は戦略・仕組みを構築するための動きを求...

必要な経験
スキル

・主体性をもって行動ができる方

【職務概要】「技能実習」「特定技能」などの制度を利用し、外国人の人材を受け入れを検討しているお客様に、インドネシアをはじめ東南アジア系の人材を活用する提案を行なう「営業」のポジションを募集します。【職務詳細】■誰に：外国人の人材を求めている企業■何を：外国人の人材■手法：▼アポ獲得→インサイドセールスが獲得したアポイントに対して対応、または自身で新規開拓を行...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】1　担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。　　同社およびグループ会社のサービスの提案を行います。　　新規開拓を含む営業活動を担当して頂きます。※新規開拓にテレアポは一定数見込まれますが、　飛び込みは多くありません。全体に既存客フォローの割合が高めです。2　企業が必要としている人材に求められる...

必要な経験
スキル

・受講生の将来を真剣に考えられ、そのための努力を惜しまないと思える方
・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方

同社は教育事業も展開していて、WEBクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しています。本ポジションでは、スクール生のクリエイター特化型の人材紹介事業を本格的に拡大していく上で、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。■リクルーティングアドバイザー（RA業務）　・アウトバウンドセールス　　　・商談から契約締結　...

必要な経験
スキル

・明るく社交的で人と関わることが好きな方

【職務概要】プライム上場Gスミダ電機の採用担当として新卒採用および中途採用業務を中心とした人事業務をお任せします。【職務詳細】＜新卒採用＞・企画実行、・母集団形成・学校訪問・イベント出展・選考、面接対応・内定者フォロー＜中途採用＞・求人票作成・母集団形成・選考、面接対応・入社受入準備★上記をメイン業務としつつ、その他の人事業務もご担当いただく予定です。...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。同社は?本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名??企業、外資系企業をクライアントとして支援してきました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaS...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】ノンデスク産業の事業者と求職者に対し、人材営業を行っていただきます。また、同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントも行っていただきます。【職務詳細】■誰に：ノンデスク産業の事業者、求職者■何を：人材紹介（企業と求職者をマッチング）■手法：新規開拓、既存深耕営業【具体的に】■RAとして・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒア...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】札幌支社の立ち上げをお任せします！！！地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメントをお任せします。【職務詳細】・人材紹介、SaaSを商材とする、営業／CS体制整備・顧客の開発要望のヒアリングと開発チームとの共創・事業の業務プロセスや組織体制、KGI／KPI、ツールの構築をはじめとした仕組み化／組織化の推進・HR...

必要な経験
スキル

・業務内において勉強熱心な方
・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方
・新しい業務に積極的に取り組める方
・...

【職務概要】製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。【職務詳細】大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。始めは新規開拓から経...

必要な経験
スキル

-

日時：5月2日（木）19：00開始【職務概要】福祉業界や技術専門職など専門職に特化した人材紹介・派遣サービスを展開している同社の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、病院や医療施設、法人顧客への営業、双方をお任せします。ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。■対企業：商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同...

必要な経験
スキル

・向上心をお持ちの方
・人に寄り添った仕事をしたい方

日時：5月1日　12：30開始【職務概要】福祉業界や技術専門職など専門職に特化した人材紹介・派遣サービスを展開している同社の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、病院や医療施設、法人顧客への営業、双方をお任せします。ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。■対企業：商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／...

必要な経験
スキル

-

日時：4月30日（火）19：00開始【職務概要】福祉業界や技術専門職など専門職に特化した人材紹介・派遣サービスを展開している同社の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、病院や医療施設、法人顧客への営業、双方をお任せします。ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対企業：商談／求人確認／人材提案／面接調整／面...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】人事部 採用チームにて、採用業務を担当いただきます。【職務詳細】・ダイレクトリクルーティングの実行（各部署求人内容のヒアリング、求人票作成、候補者サーチ／スカウト、分析等）・採用オペレーション業務（面接の日程調整、候補者進捗管理、各部署担当者への連絡等）・エージェントとのリレーション構築・面接対応・その他総務業務ゆくゆくは、採用企画へ業務の幅を広...

必要な経験
スキル

・主体的（セルフスターター）な方

ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社にて、学生の就職のアドバイスを行うキャリアアドバイザーをおまかせします。＜ミッション＞同社では社会人エンジニアだけでなく、学生のプログラミングの学習支援も行っています。今回学生ユーザーの就職支援部門（新卒人材紹介事業）を新設し、更なるIT人材／DX人材の登用を促進していく狙いです。日...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

＜キャリアコンサルタントとして＞・求職者へのヒアリング・自社システムを用いた求人提案・面接調整や面接時のアドバイス・入社前後のフォロー＜リクルーティングアドバイザーとして＞・採用ニーズのヒアリング・求職者との面接設定・面接実施後のフィードバック、選考結果ヒアリング・入社前後のフォロー＜セールスイネーブルメントの実現＞・成約に向けた提案プロセスの定義と仕組化・...

必要な経験
スキル

■ビズアシ／クラウドワークスのミッション・ビジョンに共感される方
■成長速度が速く、変化のあるビジネス環境を楽しみながら活躍したい方<...

【職務概要】子育てや介護など理由があって働きに出られない方」と「今まで培ってきた経験を活かせる仕事」を繋ぐ社会課題解決型サービスの既存顧客営業です。 【職務詳細】誰に：数名ベンチャー企業～数千名規模の大手企業（IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種）何を：事務領域の在宅アシスタント人材をマッチングするサービス手法：既存営業・Th...

必要な経験
スキル

・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
・チーム達成が見えていない時は自らがプレイヤ...

【職務概要】新たに立ち上げたココナラテックエージェント事業において、事業目標達成のためにマネジメント業務全般をお任せします。 【職務詳細】・適切なKPI設定とKPIの見直しを部長・メンバーレイヤーとのコミュニケーションを通じて実施・日々のメンバーのKPI達成状況をモニタリング・メンバーとの1on1や評価面談の実施・部長や経営陣に対し、必要と思われるリソースや...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。【職務詳細】・担当顧客の事業課題のヒアリング・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします・施策の実...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】企業の顧客事業に必要なスペックや課題をヒアリングし、IT領域に特化した人材のご提案を行っていただきます。★担当顧客：20～30社程度★大手事業会社や大手Slerなど顧客群も幅広く、様々な案件の経験が可能です【職務詳細】・誰に：システム開発に課題を感じている企業・何を：エンジニアの提案・手法：提案型営業【具体的には】・既存顧客へ企業課題をヒアリング...

必要な経験
スキル

・高い達成意欲と成長意欲
・徹底した仕組化や再現性へのこだわり
　
　

【職務概要】クラウドワークスのグループ会社が運営するフリーランス、副業関連サービスの営業全般をお任せします。営業においてはフィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス状況に応じて、広く担当いただく可能性がございます。他、セールスイネーブルメントの推進、BtoBマーケティングへの関与、マネジメントなど、グループ会社の課題やご入社予定者のご経験に応...

必要な経験
スキル

・主体性を発揮できる方

【職務概要】同社にて、求職者に対し電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名と面談をしていただきます。【職務詳細】■誰に：転職希望者■何を：人材紹介■手法：反響営業【具体的に】・事業開発／市場調査・人材を募集している企業との商談・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング・求職者との電話面談・企業のご紹介・面接サポート・内定後フォロー など仕事の幅は...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方
　
　
　

【職務概要】成長を加速させていくためには優秀な人材の継続的な採用が不可欠であり、採用をメインミッションとして取り組んでいただける仲間を募集しています。事業戦略や組織計画に基づき、経営陣や各部門責任者と密接なコミュニケーションをとりながら、自ら採用戦略を立案・実行・改善を推進いただきます。【職務詳細】まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】エンジニア（未経験者含む・文理問わず）採用担当として、新卒／中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せします。【職務詳細】・説明会対応※出張も発生します・各エージェント対応・求人媒体対応・応募者管理・面接者対応（選考、合否判定もお願いします）・各種事務処理、データ入力・内定者へのフォロー対応　など※将来的には採用戦略等もお任せします。また、近年主流と...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にてコンサルティングセールスを担当していただきます。【職務詳細】■誰に：クライアント■何を：採用計画に基づいた採用成功までのプラン■手法：コンサルティング営業＜具体的には＞ステークホルダーを管理しながら、クライアントの採用計画に基づいた採用成功までのプラン提案をしていただきます。クライアントの課題に沿って採用手法をデザインする面白みのある業務...