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求人数に若干の増減はありながら、前月と同程度の水準を維持して推移しています。海外展開を行っている、もしくは視野に入れている企業から「海外展開の好調に伴う事業拡大により管理部門を拡充する」「今後の海外展開に備えて人員を求めている」といった求人が多くありました。これらは経理・財務全般の職務に加えて「海外本社(子会社)連結決算業務」「為替管理」「海外取引の入金請求処理」といった内容を求めるもので、英語力や国際会計基準(US-GAAP)の知識、USCPAホルダー、海外とのビジネス経験等があることを条件としています。財務分析業務経験、社内システム構築(会計・販売系等)経験といった具体的な経験内容を挙げる求人も増加しており、これまで一般的だった「経理実務経験」「決算業務経験」「日商簿記検定2級以上」だけでなく“プラスα”が求められていると言えるでしょう。
業界別に見ると、インターネット・モバイル業界が67％を占め、ソフトウェア業界が30％と続いています。システムインテグレーター業界の求人は増減なく現状維持となりました。また、管理職の求人数とメンバー層の求人数に大きな差がないことから、幅広い年齢層が求められていることがわかります。応募者の志向としては、ベンチャー志向が強く安定志向は敬遠される状況が続いています。
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