必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】経営者や人事責任者などのお客様より人の育成や定着などの悩みをヒアリングし、研修や評価制度づくりなどの解決策を用いてを長期的に支援します。【職務詳細】下記のようなサービスを例にお客様の支援します。 ■サブスク型研修サービス■自社講師によるインハウストレーニング■HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）■人事評価制度の構築コンサルティ...

必要な経験
スキル

・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・セルフスターターな方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社...

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・採用／マネジメント戦略の提案・採用コンサルティング・組織の「関係性構築」プログラム・面接官トレーニング・次世代幹部向けマネジメント研修・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト・1on1研修　など■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギ...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・UMUの理念やコアバリューに共感いただける方

フィールドセールスとして活躍いただきます！現在グローバルで2億人以上に活用され、日本は少数精鋭組織でありながら、立ち上げ4年で20，000社に利用されるプロダクトを共に成長させていきましょう★【職務詳細】■誰に：学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を導入する　　　　大手企業※製薬・金融・製造・小売・教育サービス業界等■何を：活用サポート、学習コンテンツの...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・UMUの理念やコアバリューに共感いただける方

カスタマーサクセスとして活躍いただきます！IT業界・職種未経験でも同社に興味を持っていただける方向けのチャレンジ採用枠です。【職務詳細】■誰に：学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を　　　　導入する顧客企業※製薬・金融・製造・小売・教育サービス業界のエンタープライズ企業■何を：学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」■手法：導入後の活用をコンサルティング...

必要な経験
スキル

・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方
・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケー...

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答...

必要な経験
スキル

■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社HPもご覧いただい...

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。また、在宅ではなく各拠点...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて労務に関する支援業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によっては出社いただく場合があります。※完全在宅での...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】ソリューション営業（反響営業）をお任せします。お問い合わせのあった企業、同社主催セミナーに参加された企業、インサイドセールス担当からトスされた企業に対し、商談とその前後の対応を行っていただきます。（提案資料作成／商談／クロージングや契約関連）「採用管理システムのお客様に、適性検査の新規提案をする」など、まったくの新規ではなく、ある程度関係性のでき...

必要な経験
スキル

■事業をつくっていく段階のため、新しい学びを得たり、未経験業務に挑戦することを楽しめる方
■営業に対して前向きな方

【職務概要】同社にて、医療機関向けの採用コンサルティングを担当いただきます。--------------------------------------------■誰に：医療機関■何を：採用支援サービス■手法：採用課題についてヒアリング、採用プランを設計し提案※マイナビのみならず、他社のリソース（人材紹介、求人広告）や、自社採用促進のためのホームページ改修...

必要な経験
スキル

・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・HPもご覧いただいた上...

【職務概要】同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題...

必要な経験
スキル

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【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関するアドバイス■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサル...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・人材マネジメント戦略の提案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて下記の業務をご担当していただきます。【職務詳細】■小社事業との接続点のある研究テーマについて、研究計画を立案・実行。最終的に事業に還元する動きを担う■今日的な人事課題やトレンドを把握するための調査■調査・研究の成果の学会や自社メディア等での発信■発信全体の企画とその運用※研究テーマは、事業ニーズとご本人の専門性の双方を勘案して決定※必要に...

必要な経験
スキル

・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社HPもご覧いただい...

【職務概要】同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。【職務詳細】■採用コンサルティング■採用HP制作ご支援■採用ピッチ資...

必要な経験
スキル

・会社や自身のビジョンに対して情熱を持って取り組むことができる方
・関係構築能力や深く考え抜くことができる方
・オーナーシップが...

個と組織の創造性が、最大限に発揮される社会を目指す為に新卒の採用戦略パートナーとして下記の業務をお任せします。【職務詳細】■誰に：日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業等、400以上の企業■何を：優秀学生が集う新卒キャリアイベント(エリア別、東大・京大限定などの大学別、業界別など様々テーマ有）、自社メディアの広告等■手法：インサイドセールスが獲得したアポに...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】　メンタルヘルスデータをもとにしたSaaSプロダクト『ラフール　サーベイ』のフィールドセールスをお任せします。　 顧客の感じている組織課題に対して、プロダクトの重要性を伝える　ソリューション営業を行います。 【職務詳細】■誰に：経営者／人事部■何を：SaaSプロダクト『ラフールサーベイ』■手法：商談の実施→課題のヒアリングプロダクの提案→クロージ...

必要な経験
スキル

・誰かしらのために行動していきたい、成長していきたいという気持ちの強い方
・ご両親への感謝の気持ちを持ち続けている方
・お客様の...

◆【創立10年／上位層特化型ヘッドハンティング会社】経営者の意思決定を支援する課題解決のプロフェッショナル集団◆【候補者の転職1年後定着率95％】中長期的キャリア支援を行うことで、真の顧客満足に貢献します！＜業務内容＞■誰に：企業の経営者、転職を検討している方■何を：企業が求める人材、転職検討者の希望に沿った企業■手法：一般的な人材紹介企業は、「どんな採用課...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】人材課題に特化したコンサルティング業務を通じて「2030年労働需給GAP解消」(社会課題解決)を目指します。年商規模数千億円以上の超大手ナショナルクライアントを中心に、採用課題に合わせたソリューション提案＆新規リード獲得を行います。【職務詳細】・担当領域の顧客を担当し、顧客の課題に対して、最適なコンサルティング活動を行い、PDCAサイクルをまわす...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】採用／組織支援事業におけるBtoBマーケティング内のインサイドセールス職として契約社員／業務委託のメンバーのマネジメントをしながら、法人向けインサイドセールスの仕組みを構築し、自らもプレイヤーとして商談を行い会社／事業を牽引する。【職務詳細】■誰に：様々な企業■何を：自社HRサービス■手法：インサイドセールス【具体的な内容】※プレイヤー業務とマネ...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務詳細】・以下のような代行業務を担当する70人を超えるメンバーを統括して、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やアクション管理／納品戦略の設計等を実施し、稼働オペレーターのマネジメント業務を実施。※稼働オペレーターは、学生とのメール連絡や架電業務等、ノンコア業務を代行することで、クライアント採用担当者様の業務負担を軽減するとともに、質の高い学生連絡を...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務詳細】・クライアントの組織課題の解析と解決策の提案・クライアント課題の可視化とToBe検討・マーケットリサーチ、トレンド分析・プロジェクトの組織／事業戦略の策定・開発メンバーとの連携を図りながらのサービス設計【技術】・UXデザイン・コミュニケーションデザイン・ワークショップデザイン・グラフィックレコーディング のいずれか【支援内容 例】・クライアントの...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】上場企業を中心に約300社の組織開発提案、人材アセスメント（行動科学に基づく能力測定／アセスメントセンターメソッド）を強みにする同社にて、人事企画の提案、プロジェクトの実行管理などを担当いただきます。【職務詳細】新規架電やセミナー流入の新規顧客や既存顧客に対して、人事組織の課題ヒアリングを行い、ニーズに合った企画書を作成します。その後、企画運営か...

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セルフスターターな方

【職務詳細】すでに同社の採用コンサルティングを受けている既存のお客様が対象となります。同社とお取引のある既存顧客をメインの対象とし、説明会や選考等の採用実務の代行を実施。具体的な採用代行実務は以下となります。 　- 書類選考（事前に顧客を担当する社内の採用コンサルタントと、見極め要件等のすり合わせを実施）　- 面接／面談の実施　- グループディスカッション選...

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・セルフスターターな方

【職務詳細】・採用戦略立案・採用予算策定・採用体制構築・採用要件定義やプロセスの策定・協力会社ほか関係各所との折衝・メンバーマネジメント等【将来的にお任せしたいこと】・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案・組織／人事課題解決・人事制度企画～運用、アップデート・人員配置・人材開発／組織開発施策の実行等【キャリアの特徴】入社当初は採用領域のマネージャーからお...

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スキル

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■業務内容リクルーティングコンサルタントは顧客となる法人企業に対し、求人広告（メディア）だけでなく、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。顧客の採用における課題を特定し、求人広告（メディア）・イベント・ダイレクトソーシング等、パーソルキャリアが持つサービスを提案していきます。プランニングのみならず、導入後の改善も含め...

必要な経験
スキル

・顧客接点を好み、常に期待を超えるためにどう行動すれば良いかを思考できる
・自分の知識・経験だけを頼りにせず周囲のメンバーに助けを求め...

【職務概要】「デジタル領域特化の組織を立ち上げたい…」「生成AI・データ活用分野の人材育成を加速させたい…」そんなWillをお持ちの企業様のご支援を行っているのがHRチームです。「ヒト・組織・デジタル」を起点とした施策は、大きな企業であればあるほど、組織ごとのサイロ化され、大方針がブレたり施策が組織ごとに異なりがち。そんな企業様をメイン顧客としながら、同社は...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】経営課題を抱えている経営者や事業責任者と会い、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。【職務詳細】(1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。(2)課題抽出：経営テーマや課...

必要な経験
スキル

・顧客の課題解決に向き合うことが好きな方
・結果にコミットできる方
・DX業界でトップセールスになりたい方
・スタートアッ...

【職務概要】『SIGNATE Cloud』及び『SIGNATE Competition』のEnterprise（大企業）に対する法人営業・コンサルティングを行います。インサイドセールス（IS）が獲得したお客様への商談対応だけではなく、自ら案件創出も行い、お客様への課題解決提案による売上の最大化を通じてS＆M Groupを目標達成に導くのが「アカウントエグゼク...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて採用リーダーをお任せします。【職務詳細】・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定・募集要件設定・JD／求人票の作成・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善・エージェントに向けた求人の紹介促進活動・求人媒体の選定、取材対応、...

必要な経験
スキル

・主体的（セルフスターター）な方
　
　
　
　
　
　

　

同社の社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」が2019年10月にリリースした採用支援ツール【X：eee】の大手企業のお客様の獲得からフォロー、深耕／伴走営業を担当します。【X：eeeについて】アルバイト・パート領域に特化した募集採用支援のSaaS型サービスの【X：eee】忙しくて人手が足りない、でも何をすればいいかわからない、というアルバイト採用の負を...