組織コンサルタント、人事コンサルタントの求人検索一覧
- 勤務地
静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F
- 給与350万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - 主体的に行動できる方
【職務概要】同社にて採用・組織開発コンサルタントをお任せします。会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。【職務詳細】●採用コンサルティング●採用HP制作ご支援●採用ピッチ資料作成●面接官トレーニング●組織の「関係性構築」プログラム●次世代幹部向けマネジメント...
- 勤務地
案件先による(長野市もしくは松本市近辺)
- 給与600万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - ー
【職務概要】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度(給与制度、評価制度)/退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度/人材開発の設計■人事に関連したセミナー/執筆業務■その他、人...
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静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F
- 給与400万円~500万円
- 必要な経験
スキル - 主体的に行動できる方
【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。また、在宅ではなく各拠...
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静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F
- 給与350万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - 主体的に行動できる方
【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援■人事労務のアドバイザリー業務【同社の魅力】・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の...
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東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F
- 給与450万円~550万円
- 必要な経験
スキル - セルフスターターな方
【職務概要】経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的に支援します。 【職務詳細】・サブスク型研修サービス・自社講師によるインハウストレーニング・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド)・人事評価制度の構築コンサルティング・教育制度の構築支援・従業員満足度調査・業務改善のコ...
- 勤務地
京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F
- 給与350万円~1000万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。【支援例】●採用コンサルティング●採用HP制作ご支援●採用ピッチ資料作成●面接官トレーニング●組織の「関係性構築」プログラム●次世代幹部向けマネジメント研修●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ●1on1研修 など採用人数の確保のみを目指す一...
- 勤務地
【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F
※2024年10月移転予定【移転先】東京都品川区西五反田8-4-13 - 給与700万円~1000万円
- 必要な経験
スキル - セルフスターターな方
急成長FinTechスタートアップで事業や組織成長を支える中途採用リーダーを募集します。経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用全体、および各ポジションの採用戦略を企画・実行していく業務をお任せします。直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の立案~実行に加え、人...
- 勤務地
北海道旭川市一条通8丁目542番地の4 一条緑橋通ビル8階
- 給与350万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社HPもご覧いただい...
【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援・人事労務のアドバイザリー業務■同社の目指す姿:同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するために...
- 勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階
- 給与350万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】同社にて以下コンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関するアドバイス★ココが魅力・やりがい★・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。 自己実現の中...
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【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目24-1 エステック情報ビル18階
- 給与500万円~600万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。【職務詳細】フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。開拓ルートは、同社提携先からの紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレア...
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【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目24-1 エステック情報ビル18階
- 給与400万円~500万円
- 必要な経験
スキル - セルフスターターな方
【職務詳細】コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言すること。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。【提案するサービス例】・サブスク型研修サービス・自社講師によるインハウストレーニング・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価...
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福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階
- 給与350万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・HPもご覧いただいた上...
【職務詳細】■事業承継支援地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保...
- 勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階
- 給与600万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社HPもご覧いただい...
【職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】■誰に:地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま■何を:組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進■手法:お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援し...
- 勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階
- 給与600万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス(労務・経理)の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳...
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福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま2階
- 給与350万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援・人事労務のアドバイザリー業務■同社の目指す姿:同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するために...
- 勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階
- 給与400万円~500万円
- 必要な経験
スキル - ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社HPもご覧いただい...
【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など)・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加■同社のめざす姿:同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答...
- 勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階
- 給与600万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・HPもご覧いただいた上...
【職務概要】同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題...
- 勤務地
京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F
- 給与400万円~800万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング■人事労務のアドバイザリー業務■同社の目指す姿同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同...
- 勤務地
京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F
- 給与459万円~700万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務詳細】■事業承継支援地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会...
- 勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階
- 給与600万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社HPもご覧いただい...
職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】■誰に:地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま■何を:組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進■手法:お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援しま...
- 勤務地
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 2階
- 給与600万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - セルフスターターな方
【職務概要】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度(給与制度、評価制度)/退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度/人材開発の設計■人事に関連したセミナー/執筆業務■その他、人...
- 勤務地
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 2階
- 給与350万円~800万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人...
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
- 給与350万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - ・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方
・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケー...
【職務概要】下記業務をお任せいたします。【職務詳細】■バックオフィス業務におけるプロセス調整(労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など)実施■課題に対する改善策を検討・提案■バックオフィス業務(人事労務/経理 等)のアドバイザリー業務【同社について】公認会計士、税理士、社会保険労務士などの専門家がチームを組み、「お客...
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愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階
- 給与350万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - セルフスターターな方
【職務概要】同社にて中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】(1)経営コンサルタント成長戦略・事業再生・業務改善・上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番...
- 勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階
- 給与350万円~800万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人...
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大分県大分市金池町2丁目1-10 ウォーカービル大分駅前4階
- 給与350万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・人事労務のアドバイザリー業務■同社特徴:顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチー...
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大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階
- 給与600万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - セルフスターターな方
【職務概要】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度(給与制度、評価制度)/退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度/人材開発の設計■人事に関連したセミナー/執筆業務■その他、人...
- 勤務地
岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
- 給与600万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社HPもご覧いただい...
【職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】■誰に:地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま■何を:組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進■手法:お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援し...
- 勤務地
岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
- 給与350万円~800万円
- 必要な経験
スキル - ■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
【職務概要】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人...
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岡山県岡山市北区幸町8-20 AQUA テラス幸町6階
- 給与350万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
【職務概要】同社にて採用・組織開発コンサルタントをお任せします。会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。【職務詳細】●採用コンサルティング●採用HP制作ご支援●採用ピッチ資料作成●面接官トレーニング●組織の「関係性構築」プログラム●次世代幹部向けマネジメント...
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