必要な経験
スキル

・自分の力で拠点を大きくしていきたいと考えている方
・利他的思考性が強い
・自身のハードシングスを理解しており、学びを得て人生を...

【職務概要】福岡支店立ち上げのため、支店立ち上げに参画してくれるメンバーを募集しています。【職務詳細】クライアントの課題により、担当業務は変動いたします。メイン：スタートアップ企業の人事支援・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を“人で止めない”ために、採用コンサルや人材紹介を行います。・同時に、スタートアップ企業のニ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて人事（労務、総務等）の実務を担当いただきます。【職務詳細】・労務管理給与、社会保険、勤怠その他労務対応・人事生産職（高卒、キャリア、派遣、技術実習生）の採用本社と連携して人事制度の運用・総務全般（各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など）★ポジションについて管理職候補としてキャリアアップして頂きます。次世代の中心を担ってい...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人事のポジションにて、主に採用・育成の業務を行っていただきます。【職務詳細】・採用媒体選定、求人広告代理店等とのやり取り・媒体の運用・面接設定、面接当日の対応、面接実施・求職者対応・社内研修や新卒研修の運営、企画・その他人事関連の事務処理等※新卒採用、中途採用、派遣の採用等の採用業務全般を担当していただきます。また育成の面では、新卒研修や社内研修...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】■人事制度設計・社員・管理職等との面談・ヒアリング・サーベイの実施、分析・人事データ活用の企画・実行・目標管理、運用■中途採用の戦略立案・実行・フロー構築から採用活動・採用ペルソナの設定、ペルソナに沿った採用手法の選定・実行・採用に関わるオペレーション実施・管理・採用基準の策定、採...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、メイン業務として中途採用または新卒採用のいずれかをお任せします。経験内容によっては中途・新卒の区切りではなく、職種（プランナー・エンジニア・デザイナーなど）の区分でお任せする可能性もあります。【職務詳細】■採用業務全般・求人票作成・選考オペレーション・面接対応■中途採用■新卒採用■派遣スタッフ採用■入社受け入れ関連業務※採用目標達成に向...

必要な経験
スキル

・周囲と良好なコミュニケーションをとれる方

【職務概要】同社グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。将来的には、経営戦略の実効と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せいたします。●新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー●社内...

必要な経験
スキル

主体的に業務に取り組める方

【職務概要】今後の事業拡大を見据えバックオフィス部門の強化のため下記のような業務をお任せいたします。【職務詳細】・オフィスの備品管理・株主総会の運営・契約書の管理・社内規定の作成及び管理・電話対応、来客対応■募集背景現状、総務人事労務を企画部長／役員が兼任している状況の為、事業を拡大するにあたり社内体制を強くする必要があり、総務のプロフェッショナルを募集して...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方　　　　

【職務概要】労務・人事採用・総務などの事務手続きを含む業務全般を担当します。【職務詳細】■労務・人事採用・勤怠管理、給与計算補助（システム使用）・採用求人業務事務・入退社対応・社会保険手続き・年末調整■総務・福利厚生関連業務（健康診断など）・その他（来客対応、社内用通達文書作成、各種必要書類作成等）【同社の強み】・サブミクロン（1／1000mm）レベルの超高...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の採用担当をお任せいたします。【職務詳細】・採用計画の立案・管理☆・新入社員採用のための学校訪問等を含むリクルート活動・中途採用活動における人材会社との折衝・求人作成《導入教育》同社のメイン業務である太陽光発電システム+蓄電システムの販売施工業務（2～3か月間）同社の業務を把握、求職者に的確な説明ができるように教育をさせて頂いた後、管理部長直...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・臨機応変な柔軟性
・コミュニケーションスキル

【職務概要】同社の茨木工場で働く従業員の労務管理、採用や人材育成などの、企画運営や管理業務を中心に、以下業務に従事いただきます。【職務詳細】・要員計画・採用業務（基幹職新卒キャリア／派遣社員受入）・現場管理組織の管理・労働組合関係窓口・教育関係窓口・就業管理・賃金／給与／退職金・財形貯蓄／融資・旅費交通費・福利厚生・健康保険組合・神鋼共済センター・社宅／寮、...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】主に新卒採用の強化に向け、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・採用媒体、各種採用ツールの作成・人材紹介企業との折衝・各種選考の設定 (日程・会場・担当アサイン)と管理・説明会の実施 ・職場見学案内・面接実施・内定辞退防止施策（面談、教育等）の企画実施・内定者インターン（アルバイト）の手配・その他付随する業務 【ポジションについて】同社に真に...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付・社会保険の手続き・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など・健康管理・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】本社の総務部門での総務・人事・情報システムのお仕事をお任せいたします。【職務詳細】＜総務業務＞・方針発表会や全体朝礼の準備、司会進行・管理（各種保険手続・雇用契約書等作成・各種備品、社宅、社有車等管理）・法改正に伴う各種規則規程の改訂、社内説明会開催・保健業務（労働保険・火災保険等　更新）・労働者派遣事業（派遣元責任者）・安全衛生（安全衛生委員会...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】　　　同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付・社会保険の手続き・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など・健康管理・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただき...

必要な経験
スキル

・コミュニケーションを大事にできる方

【職務概要】主に海外での売上が6割を占める機能性モノマー（接着剤や塗料、UVインク等に使用される素材）を主力商品とする同社にて、総務（人事含む）に関する幅広い業務をお任せします。経験や適性などを鑑みて、お任せする業務の幅を広げていきます。【職務詳細】・文書管理、備品管理、HP管理・採用、教育研修・情報システム関連　等※入社後まずは文章管理、採用、PC関連業務...

必要な経験
スキル

■セルフスターターな方

【職務概要】主に同社の採用業務全般をお任せします。【職務詳細】・求人募集の公開（エージェントとの連携）・求職者管理を含むその他進捗管理・各種日程調整／面接対応／内定者フォローなどの運営ゆくゆくは新卒内定者への企画や、役職者への教育研修などの新しい取り組みも開始し幅広く社内提案・企画立案して頂きたいと思います。現在中途採用7ポジション、その他派遣社員の採用を行...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】■採用関連・新卒採用業務 ※新卒採用責任者のディレクションあり。 ・各種説明会資料アップデート・各種イベント対応（サポーターズ、オファーボックスなど）　・候補者管理・大学アポイント設定、訪問■組織開発関連・キックオフ企画運営（社内外調整／年2回）・社内イベント調整（社内外調整／月1回／チームカルチャ...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】人事労務の課長候補（または課長）として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】＜採用業務＞・新卒採用業務（会社説明会参加、インターンシップの企画運営、選考、内定者フォローなど）・中途採用業務（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイトやエージェントへの依頼、打ち合わせ、応募者対応、日程調整など） ・採用計画の企画立案、実施・人...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】秋田工場の総務課長をお任せいたします。【職務詳細】秋田工場で展開する事業の間接的サポートが主な業務です。・施設管理・文書管理・福利厚生業務・渉外業務・人事業務（採用、教育）（県庁、市役所と連携した活動も多く報告書の作成等いただきます）など、組織全体を円滑に動かすための幅広い業務を担当いただきます。また採用や教育などの人事業務もお任せいたします。多...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】社会医療法人の人事担当として、医者の採用業務を担当【職務詳細】法人の病院長，各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることからスタート。当職には決まった採用手法はありませんので、優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて人事労務業務全般（給与、社会保険、安全衛生、採用関係等）をお任せいたします。※会社全般、人事業務全般の流れを把握していただき、将来的に人事のスペシャリストを目指していただける方を歓迎します。【職務詳細】・給与業務：勤怠チェック、給与計算・振込、賞与計算、昇給、人事異動、年末調整など・社会保険や健康業務：社会保険、雇用保険に伴う手続き、、社...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方

【職務概要】新卒・中途採用の業務をお任せします。【職務詳細】■インターンシップの企画・実施■企業説明会の実施■人材紹介会社との打ち合わせ■面接の日程調整から実施■新入社員の教育業務■ハイパフォーマー人材の策定、選考スクリーニング　 ■エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング■社員教育研修の企画・実施、次世代幹部の育成前年実施内容などを参考にしていただきながら...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】新卒・中途採用の業務をお任せします。【職務詳細】■インターンシップの企画・実施■企業説明会の実施■人材紹介会社との打ち合わせ■面接の日程調整から実施■新入社員の教育業務■ハイパフォーマー人材の策定、選考スクリーニング　 ■エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング■社員教育研修の企画・実施、次世代幹部の育成前年実施内容などを参考にしていただきながら...

必要な経験
スキル

・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】企業の顔として、採用に関わる幅広い業務をお任せいたします。【職務詳細】・メンバーのマネジメント業務・採用管理業務└採用スケジュールの策定、求人方法の選定、受け入れ体制準備 等・新卒採用活動（高校卒、大学・専門卒に向けた採用活動）└合同企業説明会への参加、会社説明会の開催、学校回り、採用試験の開催 等・中途採用活動・アルバイト採用活動└就職サイト・...

必要な経験
スキル

・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】企業の顔として、採用に関わる幅広い業務をお任せいたします。【職務詳細】・新卒採用活動（高校卒、大学・専門卒に向けた採用活動）└合同企業説明会への参加、会社説明会の開催、学校回り、採用試験の開催 等・中途採用活動・アルバイト採用活動└就職サイト・求人サイトの管理、運用 等・採用に係る資料作成（求人票、会社案内、案内チラシ 等）・自社イベントの運営（...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、採用業務をご担当して頂きます。具体的には以下業務をお任せいたします。【職務詳細】［1］新卒採用（院卒・大卒・高専卒・高卒）／インターンシップの企画・実行［2］キャリア採用（正社員・期間社員・派遣社員）［3］企業ホームページの改善・会社パンフレットの作成／新入社員研修対応／その...

必要な経験
スキル

主体的な行動ができる方

【職務概要】同社において人事総務職を担当していただきます。 【職務詳細】■総務・庶務に関する業務・社内行事の運営・社内文書発信および管理・建物および設備に関する営繕・官公庁への各書類届出・ホームページおよびSNS（ブログ・インスタグラムなど）の運用■人事採用に関する業務・学校訪問（大学・短大・専門・高専・高校）・合同説明会や単独説明会での会社説明・インターン...

必要な経験
スキル

■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

【職務概要】電子部品や家電OEM事業などを展開する同社において、人事業務をお任せします。労務管理・採用・育成・評価・制度企画立案など幅広い人事業務を担います。 【職務詳細】■社会保険事務、給与関連事務、社員の勤怠管理■年末調整 、労務相談、労務費計算■就業規則、労使協定の整備、安全衛生管理業務■人員計画の立案■新卒または、中途採用計画の立案／実施 ■教育研修...

必要な経験
スキル

■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

【職務概要】電子部品や家電OEM事業などを展開する同社において、人事業務をお任せします。労務管理・採用・育成・評価・制度企画立案など幅広い人事業務を担います。 【職務詳細】■社会保険事務、給与関連事務、社員の勤怠管理■年末調整 、労務相談、労務費計算■就業規則、労使協定の整備、安全衛生管理業務■人員計画の立案■新卒または、中途採用計画の立案／実施 ■教育研修...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて人事労務の業務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】同社の人事労務や、採用、制度設計など、『ヒト』にかかわるお仕事全般を担当いただきます。・採用業務・人事評価・教育業務・安全衛生業務・庶務　等人事や労務のご経験がある方で、マネジメント経験のある方を歓迎します。【同社の商材】■代表商品：押出成形セメント板「アスロック」は耐火性、耐候性、遮音...