【東京：リモート】インサイドセールス(人材派遣サービス)

同社は人材派遣サービスを軸に、アウトソーシング・人材紹介など幅広い人材サービスを展開しています。今後も、人材採用に課題を持つ企業に対して、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決をお客様に提案をしていくためにも、同社では新しい営業モデルを構築し続けております。募集ポジションは、同社におけるインサイドセールス部門での営業職を募集します。
具体的には●以前サービスをご利用されていた企業や、同社サービスに関してお問い合わせをもらった企業への電話コンタクト
●企業の課題やニーズのヒアリング
●営業管理システムでの顧客情報確認・メンテナンス、データ更新
●同社営業担当と企業様とのアポイントの調整・営業担当への連携
※企業様へのコンタクトはメールと電話にて実施。1日のコール数は60件目標と明確に設定されています。
★部署オリジナルのカリキュラムにて研修を実施。サービス知識等についてはしっかりと研修で学んでいただきます。実際に入社された方から好評のコンテンツ内容です。★2022年度～2023年度で計20名の中途入社実績あり。インサイドセールス未経験で入社をされている方が殆どです。★入社から3週間にて上司との配属面談を実施しています。受け入れ態勢をしっかりと構築しています。 会社の特徴 同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。
「置かれた環境で一所懸命」　「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。
同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。
この考えは「不易流行」の「不易」です。しかしながら、環境変化や市場の変化に適合しながら、まずは自身が成長していく姿が「流行」であり、
どちらも欠かすことはできません。
変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。