★外資系企業★福利厚生充実★グローバルIT企業にチャレンジ!
募集要項
職務概要グローバルからも注力ビジネスとして指定されているITアウトソーシング領域において、トランジションマネージャーとしてご活躍いただきます。
職務詳細インフラアウトソーシングのトランジションフェーズのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
■想定されるお客様の業種:
製造、自動車、ゼネコン、HiTech、航空、銀行、保険、流通&小売、商社
■プロジェクト規模:
1契約20億円前後以上複数年契約のアウトソーシングプロジェクト
■同社が提供するアウトソーシングサービス事例:
・グローバル標準のIT・運用モデル「同社独自のIT基盤運用」のご提案
・オフショアセンター活用やCognitive Automation導入による運用コスト削減
・運用生産性や品質の可視化、継続的なサービスレベルの向上、
お客様が調達されているIT設備の構成最適化、ベンダーの統合と管理
・複数拠点にあるデータセンターやヘルプデスクの拠点統合、お客様のグローバル拠点全社員に対するITサポート、ヘルプデスクサポートを日本語と英語で提供
・既存システムのハイブリッドクラウド環境への移行
会社の特徴
◆世界で急成長を遂げるグローバルIT企業の一員です!
■日本市場における知見や顧客対応力を活用して、競争力ある価格でグローバル展開するTCSのITサービスを提供しております。
日系企業のIT活用の高度化やグローバル競争力強化に貢献するとともに、日本市場向けの事業を拡充しております。
■同社は世界46カ国に約49万人のスタッフを擁し、グローバルに事業を展開するITサービス/コンサルティング/ビジネスソリューション企業です。
ITサービス分野においては、IBM、アクセンチュアと並び、ITサービスブランドのビッグ3に位置しています。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
- 職種
- トランジション・マネージャー(インフラ)
- 応募資格
- 【必須】
・サービス提供側、SIer側での経験
・インフラアウトソーシングプロジェクトでトランジションフェーズの経験
・大規模インフラアウトソーシングプロジェクトにおけるPM以上の経験
・オフショアを活用したインフラアウトソーシングの経験
・英語を使用したインフラアウトソーシングの経験
◆◇働き方について◇◆
現状コロナ禍での勤務体制が続いており、基本的にはリモートワークにて勤務していただきます。
- 求めるスキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 【本社】〒105-8508 東京都港区芝公園四丁目1番4号
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(フレックスタイム制有、コアタイム10時00分~16時00分)
- 想定給与
- 1200万円~1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)、法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)、各種表彰
- 休日/休暇
- 年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児時間、介護休暇、育児・介護休業 、積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休業、短時間勤務、子の看護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 事業内容
- ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
- 本社所在地
- 〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 10階
- 設立年
- 2014年7月1日
- 従業員数
- 約4,000名(2025年4月時点)
- 資本金
- 43億2,750万円
- 平均年齢
- 38歳
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