インフラエンジニア（テレコム系）

日本コンピュータシステム株式会社

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「退職金」や「技術育成支援制度」など社員の長期就業支援待遇が厚い企業です！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社は創業当時より通信キャリア向けのシステム開発に携わっており、
近年ではベンダー製パッケージを利用したシステムインテグレーション業務を主に手掛けています。
5Gなど新通信方式で益々発展・発達していく電話通信網（固定・移動）に係わる業務に携わることが出来ます。
職務詳細■大手通信キャリア向けシステム導入
・各種パッケージを搭載するLinuxサーバの設計・構築
物理サーバ構築、及び、仮想化サーバ構築(VMware、KVMなど）
・ネットワーク環境の設計・構築
（Cisco L2SW、L3SW　F5 BIG-IP など）
・サーバ構成検討
・各種仕様書・設計ドキュメント作成
・構築手順書作成、及び、検証
・本番環境構築作業
★案件期間は1年以上の比較的長期の通信に特化した案件が多いため、
　ご自身のスキルの継続的な成長が見込めます。 会社の特徴 設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤／基幹システム／SAPシステム／公共システムなど各分野へソリューションを展開。※大手企業（SCSK、日鉄ソリューションズ、ソフトバンク）と強いパートナーシップを築き、大規模案件も多く受注しています。
■ワークライフバランス：過重労働にならないよう、忙しいプロジェクトには人員補充や異動等、柔軟に対応。36協定チェックを行っており、残業が月40hを超える社員については人事から各部の管理者にアラートがあがり、毎月実施する衛生委員会でも報告されます。平均有給取得日数は12日で、会社をあげて就業環境整備に取り組んでいます。■手厚い常駐先フォロー：各部門には2～3名の管理者がおり、隔週でプロジェクト先を訪問。社員のコンディション把握に努めています。■女性社員の働きやすさ「えるぼし」2つ星獲得！えるぼしとは厚生労働大臣より女性の活躍推進の状況などが優良な企業の認定マークの愛称です。厚生労働省認定の「えるぼし」2つ星を獲得している同社は、女性社員が安心して長く働ける環境となっています。

職種: インフラエンジニア（テレコム系）

応募資格: 【必須】
・Linux(UNIX)環境の設計・構築・チューニングの経験
・仮想化環境（VMware、KVMなど）の設計、構築、チューニングの経験

【尚可】
・通信キャリア系での開発、検証、構築、導入等の経験
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験

■働き方
ダイバーシティ推進に注力しており、女性活躍、働き方改革、育児休業取得促進し、社員のエンゲージメント向上を目指しています。
女性の育児休業取得率：100%
男性の育児休業取得率：11.1%
育児休業からの復職率：100%