【千葉】電気・電子エンジニア（ポテンシャル）

株式会社アルプス技研

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◆希望エリア就業95％／東証プライム市場上場／最先端案件◆

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務をお任せします。※経験やご希望に合わせて配属いたします。
職務詳細※案件例
(1)車内内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発
(2)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器の開発
(3)内視鏡やMRI、CT、レーザー治療機器の開発
(4)半導体製造装置、産業用モータ、発電機の開発　等
同社の特徴・研修制度が充実しています。新入社員研修や専門技術研修はもちろん、ビジネスマナー、問題解決などを身につける人間形成研修も充実。
また、「自主的な勉強会」や「ロボットコンテスト」など学びの場も提供しています。
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことが可能。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境です！
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は技術者派遣／請負・受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。
・リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。
・ものづくり領域の上流工程（開発・設計）に特化。
・社員の稼働率は常時95%以上維持。
・スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。
・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得。

職種: 【千葉】電気・電子エンジニア（ポテンシャル）

応募資格: ★第二新卒・業務未経験歓迎★　
【必須】
以下いずれかに該当する方
・理系大学卒の方
・電気設計経験のある方（1年未満）

【同社で働くメリット】
■経営の安定：自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から50年以上一度も社員の人員整理をしていません。
■エンジニアとしてのキャリアアップ：取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。

求めるスキル: 主体的に行動できる方

勤務地: プロジェクトにより異なる（関東圏など）

勤務時間: 8時30分～17時30分

想定給与: 350万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等

休日/休暇: 【年間休日124日】完全週休2日制(土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、公用休暇、特別休暇　他

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社アルプス技研

事業内容: 機械・電気電子・ソフトウエア設計開発技術支援事業（派遣・請負）
技術プロジェクトの受託事業（設計拠点2拠点、自社工場2ヶ所）

本社所在地: 〒220-6218　神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5　クイーンズタワーC　18階

設立年: 1971年1月

従業員数: 連結6，265名／単体4，909名

資本金: 23億47百万円

売上高: 連結526億49百万円／単体406億93百万円（2025年12月期）

平均年齢: 35.1歳

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