【東京：リモート】社内SE（基幹系DX推進リード）

日鉄ソリューションズ株式会社

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日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

募集要項

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職務概要グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入)をお任せします。
職務詳細■基幹系DX推進リーダー
　業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリードしていただきます。
　ERPにより事業基盤整備を通して、社の生産性の向上や事業規模の拡大を目指す仕事です。
ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在
■新設から２年目の社内変革のための組織
　2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある
■経営と近い距離での対話機会
　DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身につけることが出来る
■全体最適目線での企画／推進を経験できる
　立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身につけることが出来きます
■全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画～構想～計画～構築まで一貫して関わることができる(自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来る) 会社の特徴 ◎製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです！！
◎SI業界の中で最高水準の年収帯となっており、年収アップが期待できます。
◎安定した基盤をもとに積極的なチャレンジをしています。技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックをしています。
◎社員が安心して働ける会社を目指して様々な取り組みを行っております。（例：同社独自の働き方改革の推進／ダイバーシティの推進／コミュニケーションの強化等）

職種: 【東京：リモート】社内SE（基幹系DX推進リード）

応募資格: 【必須】
・業務アプリケーションのエンジニアリング／導入の経験
・SI・ソフトウェア開発の業界での５年以上のSEもしくはコンサルタントとしての経験
・PL・チームリーダーの経験

【尚可】
・ERPの導入経験
・PM経験

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号

勤務時間: 始業9時00分、終業17時20分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす

想定給与: 480万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度

休日/休暇: 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度　ほか

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 日鉄ソリューションズ株式会社

事業内容: ■経営及びシステムに関するコンサルテーション　■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理　■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸　■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

本社所在地: 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ　ビジネスタワー

設立年: 1980年10月1日

従業員数: 8，647名（連結）[2025年3月期]

資本金: 129億5，276万3，000円

売上高: 2025/03：売上収益　338，301百万円　　営業利益：　38，497百万円
2024/03：売上収益　310，632百万円　　営業利益：　35，001百万円
2023/03：売上収益　291，688百万円　　営業利益：　31，738百万円

平均年齢: 39.9歳(単独）

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