【東京：リモート】社内OA環境の変革・標準化推進

日鉄ソリューションズ株式会社

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日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要グループ全体のOA環境に対する業務改革をお任せします。
（標準化や効率化、ユーザ利便性の向上に向けたOA環境全般の業務改革）
職務詳細社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画から定着化までを一貫して展開する。
OA環境標準化・効率化を通じて、グループの業務生産性向上や事業規模の拡大を目指す仕事です。
魅力■新設から３年目を迎える社内変革のための組織
2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある
■経営と近い距離での対話機会
DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身につけることが出来る
■全体最適目線での企画／推進を経験できる
立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身につけることが出来る
会社の特徴 ◎製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです！！
◎SI業界の中で最高水準の年収帯となっており、年収アップが期待できます。
◎安定した基盤をもとに積極的なチャレンジをしています。技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックをしています。
◎社員が安心して働ける会社を目指して様々な取り組みを行っております。（例：同社独自の働き方改革の推進／ダイバーシティの推進／コミュニケーションの強化等）

職種: 【東京：リモート】社内OA環境の変革・標準化推進

応募資格: 【必須】
■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験
■企画・構想フェーズにおける、投資判断に必要な投資額／投資効果／回収計画などの立案経験（企画・構想業務の実務経験）
■3～5名程度の組織・部下のマネジメント経験

【尚可】
■ 業界を問わず、自社もしくはお客様のOA環境に関する業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトをリードした経験（リーダとしての経験）
■ 運用リーダとして、メンバと共に運用改善等の運用業務経験
■ 運用業務設計の経験
■ PCライフサイクル管理（PCLCM）の設計・実装経験