【年間休日123日】プライム上場■リモート可・フレックス制◎
募集要項
職務概要AIオペレーションリーダーは、LIFULLの事業活動(プロダクト開発やアナリティクス、
セールス、CS、バックオフィスなど)において、
“AI活用を前提とした業務そのものの再設計”をリードする役割です。
社内各部署やエンジニアと組織横断PJを立ち上げ、
AI活用で業務構造を変革するオペレーションデザインと実行を担当いただきます。
職務詳細ご経験や今後のキャリア展望に応じて、下記の仕事を担当いただきます。
1. Dify・Make・Zapier 等ツールの選定・評価・導入
2. AI エージェント/業務オートメーション PoC の設計・開発・検証
3. ChatGpt・OpenAI・Gemini など各種 LLM の統合活用設計
4. 社内ハンズオン/技術ゼミの運営、現場伴走サポート
5. ナレッジベース整備・ベストプラクティスのカタログ化
6. 運用自動化スクリプト(Python/JavaScript 等)の実装と保守
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■魅力
・計画立案から実装、そして社内浸透までを一貫して携われるため、
コンサルティングとプロダクト開発の両方のスキルを磨くことができます。
・大規模のグループ横断プロジェクトを推進し、自身の成果が全社の生産性向上や
新しい働き方の定着に直結するダイナミックさを味わえます。
会社の特徴
LIFULLは、社会課題解決型企業「ソーシャルエンタープライズ」を標榜している企業グループです。人々の安心と喜びを妨げる社会課題を事業を通して解決をしていくことを目指しています。
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」をはじめ、日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイト「LIFULL介護」、地方創生事業や金融事業など、多様な領域で社会課題を解決する事業を行っています。
2023年12月、創業社長である井上から伊東へと社長交代を実施。挑戦の機会を創出し、多様な人材の抜擢を掲げ、新CxOの設置や、事業CEO・責任者のポジションを新設するなど、カルチャーのアップデートを推進中。
社員の「内発的動機」に基づく主体性を重んじた企業風土。社員のモチベーション向上に力を入れており、リンクアンドモチベーション社の調査では1,100社中3位(2021年)になるなど、高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。
- 職種
- 【東京:リモート】AIオペレーションリーダー
- 応募資格
- 【必須】以下すべてに該当する方
・AI活用プロジェクトの経験(AIによるBPR、もしくはAIプロダクト開発のいずれか)
・Dify、Make、Zapier、Slack ワークフローなど
ノーコード/ローコードツールを使った業務自動化・効率化の実務経験
・業務フローを可視化し「課題発見 → ツール選定 → プロトタイプ→効果検証」まで
主体的に回した実績
【尚可】
・API 連携や Webhook 設定を用いた簡易スクリプト(GAS/Python など)の作成経験
・Salesforce、Google Workspace、チャットボットなど既存 SaaS との連携設計経験
・コミュニティ運営(社内 Slack チャンネル、社外 meet-up 等)で
ナレッジ共有を推進した実績
・KPI ダッシュボード(Looker Studio/Tableau 等)の構築経験
- 求めるスキル
- ・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-4-4
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
標準労働時間:8時間
- 想定給与
- 581万円~708万円
■前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額を提示
- 待遇/福利厚生
- 社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
- 休日/休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇 ※有休取得率:77.0%(2022年9月期)
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社LIFULL
- 事業内容
- ●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など
- 本社所在地
- 〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4-4
- 設立年
- 1997年3月12日
- 従業員数
- 1,038 名(2025年6月30日現在、内、臨時雇用者数124名、海外子会社107名)
- 資本金
- 9,716百万円
- 売上高
- 今期予想:2024年9月期(2023年10月~2024年9月):売上37,000百万円 営業利益3,000百万
前期 :2023年9月期(2022年10月~2023年9月):売上36,405百万円 営業利益1,959百万
前々期 :2022年9月期(2021年10月~2022年9月):売上35,730百万円 営業利益1,681百万
- 平均年齢
- 36.8歳
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