【東京：リモート】金融DXアプリケーション開発リーダー

日本電気株式会社

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東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業

募集要項

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募集要項

職務概要メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける
金融アプリケーション開発を担当いただきます。
職務詳細・アプリケーションはモバイルアプリ、Webアプリ、
　個人顧客向け、法人顧客向けと様々です。
・アプリケーション開発において、アプリケーションデベロップメントリーダー
　としてプロジェクトマネージャーのもとで5名～15名のチームを率いて
　開発をリードしていただきます。
・お客様とのコミュニケーションの先頭に立って
　プロジェクトを進めていただきます。
ポジションの魅力・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており
　その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。
　同社は、システム開発でそのサポートをしています。
・金融業界では最先端のFintech技術を用いたアプリケーション開発を行っており
　本ポジションではそういった技術とマネジメントスキルが身につきます。
・将来は、身につけた技術を極めていく（プロフェッショナル職）ことも、
　より大きなチームのリーダー、プロジェクトマネージャー
　（マネジメント職）として活躍する道もあります。 会社の特徴 IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと共創し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。
その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。
変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。

職種: 【東京：リモート】金融DXアプリケーション開発リーダー

応募資格: 【必須】　
・基礎的なITスキル
・システム開発で設計、コーディング、テストなどの経験
・お客様や関係者とのコミュニケーション能力
・積極的な行動力
・多面的視野、ロジカルシンキング

【尚可】
・システム開発におけるアプリケーション開発リーダー経験。
　これからリーダとして成長したい場合はリーダー未経験でも可。

求めるスキル: ・お客様や関係者とのコミュニケーション能力
・積極的な行動力
・多面的視野・ロジカルシンキング

勤務地: 東京都品川区東五反田１－２２－１

勤務時間: スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）

想定給与: 680万円～990万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他

休日/休暇: 週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 日本電気株式会社

事業内容: ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業

本社所在地: 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1

設立年: 1899年7月

従業員数: 単独 22，271名（2025年3月31日現在）

資本金: 4，278億円 (2021年3月31日現在)

売上高: 【単独】
1兆6，542億円(2018年）
1兆9，024億円(2014年3月期)
1兆8553億2000万円（2013年3月期）
1兆7491億8800万円（2012年3月期）
1兆7015億9600万円（2011年3月期）

【連結】
3兆 716億900万円（2013年3月期）
3兆 368億3600万円（2012年3月期）
3兆1154億2400万円（2011年3月期）

平均年齢: 41.5歳

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