【東京：リモート】ハイクラスポジション(開発・提案・運営)課長職

富士ソフト株式会社

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中途入社の方にも積極的に責任あるポジションに抜擢する会社です。

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要ハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。
主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。
職務詳細1、直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。
2、チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。
3、チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。 会社の特徴 【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」
■企業の社会的責任（CSR）としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」
「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。

職種: 【東京：リモート】ハイクラスポジション(開発・提案・運営)課長職

応募資格: 【必須】
下記全てを満たす方

・仕事内容欄に記載の活動を実行できる方
・システムインテグレータにおいて、主任級以上のマネジメント経験及び受注活動経験を有する方
・ＩＴインフラソリューション（クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化）領域の業務経験を有する方

＜サービス領域＞
ＩＴインフラソリューション（クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化）領域

求めるスキル: ・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
・チームワークを重視することが出来る方
・能動的に活動することが出来る方

勤務地: 東京都港区東新橋2-16-2

勤務時間: フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分

想定給与: 744万円～951万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

休日/休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇　他　※年間休日125日

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 富士ソフト株式会社

事業内容: SI事業（組込系／制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング）ファシリティ事業、その他事業

本社所在地: 〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1

設立年: 1970年5月

従業員数: 単体：9，806名　連結：19，669名（2024年12月末現在）

資本金: 262億28万円

売上高: 単体：2，069億84百万円（2023年12月末現在）
連結：2，988億55百万円（2023年12月末現在）
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単体：1，922億71百万円（2022年12月期）
連結：2，787億83百万円（2022年12月期）
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単体：1，123億71百万円（2017年12月期）
連結：1，807億73百万円（2017年12月期）

平均年齢: 37.0歳

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