◎韓国NEOWIZグループ◎自分自身が何かを成し遂げるフィールドがあります！
募集要項
職務概要PC／コンソールゲーム、モバイルゲームの日本市場におけるマーケティング全般を担います。
単なるマーケティングにとどまらず、本質的にそのゲームのファンを増やすための施策を打ち出し、実行します。
職務詳細・韓国NEOWIZの開発したPC／コンソールゲーム、
モバイルゲームの日本市場におけるマーケティング全般
・オンライン中心のマーケティングにとどまらず、
ゲーム外のファンダム施策全般
（コミュニティ、オフラインイベント、コラボ（ポップアップ、MD、ライブ放送、IP事業など））。
★ゲームオンは、日本国内でエンタメ・IP・web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。
会社の特徴
2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してきました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。
現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケティングと運営を担っています。
また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。
- 職種
- ファンダム施策マーケティング担当者
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれも必須
・ゲーム外のファンダム施策の経験（コミュニティ、オフラインイベント、コラボ（ポップアップ、MD、ライブ放送、IP事業など））。
・日本のアニメ・ゲームに詳しく、コアなファンの目線や志向を理解していること
【尚可】
・PC／コンソールゲームのマーケティング業務経験
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、9時間勤務したものとみなす
- 想定給与
- 420万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、出張手当、インセンティブ制度、私服通勤可、育児介護時の時短勤務・時差勤務制度、産休・育休制度（復帰後の時短制度あり）、社内相談窓口(EAPカウンセラー)、社内クラブ活動補助制度
- 休日/休暇
- ※年間休日126日※完全週休2日制(土日※年数回臨時出社あり振休有)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶忌休暇、バースデー休暇
- 雇用形態
- 正社員
求人情報の応募や転職相談はこちらから
会社情報
- 会社名
- 株式会社 NEOWIZゲームオン
- 事業内容
- ■オンラインゲームの運営・開発■オンラインゲームのライセンスを活用した商品化権事業■オンラインゲームポータルサイトの運営■新規事業開発■Web3関連事業
- 本社所在地
- 東京都千代田区東神田二丁目3番10号 PMO秋葉原 II 7階
- 設立年
- 2001年4月2日
- 従業員数
- 106名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 36歳
求人情報の応募や転職相談はこちらから
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
- ポジションサーチ（次世代リーダー候補／ジュニアクラス）／株式会社 NEOWIZゲームオン
- プロダクションサービスマネージャー／株式会社 NEOWIZゲームオン
- ブランドマネージャー／ディレクター／株式会社 NEOWIZゲームオン
- サービス運営（K-POPアプリ「IDOL CHAMP」）／株式会社 NEOWIZゲームオン
- IDOLCHAMP事業のマネージャー／リーダー候補／株式会社 NEOWIZゲームオン
- コミュニティマネージャー／株式会社 NEOWIZゲームオン
- ゲーム事業マネージャー・リーダー候補／株式会社 NEOWIZゲームオン
- マーケティング担当（PC／コンソールゲーム）／株式会社 NEOWIZゲームオン
- ポジションサーチ（次世代リーダー候補／シニアクラス）／株式会社 NEOWIZゲームオン
