育児復帰率は100％！健康経営優良法人2026認定！長く働ける環境があります！
募集要項
職務概要オンプレミスからクラウドへの移行を軸に、環境のアセスメントから基本・詳細設計、構築、運用への引き継ぎまで一貫してご担当いただきます。
M365を含む多角的な基盤変革の全工程をリードします。
職務詳細・インフラのモダナイズにおける戦略的パートナーとして、評価・分析のフェーズから参画いただきます。
・技術選定や検証作業を通じ、最適なアーキテクチャを実現。
・社内チームやステークホルダーとの調整業務も多く、単なるテクニカルワークに留まらない、プロジェクトの推進役としての醍醐味を味わえるポジションです。
・最先端のクラウド技術を駆使し、企業のDXを支えることで、市場価値UPにもつながります。
（会社の魅力）
・30年以上成長を続ける、若手が主役のカルチャー
・女性が安心して長く活躍できる環境
・充実のワークライフバランスと福利厚生
会社の特徴
創業以来、総合ICT企業として、業務システム開発やWebインテグレーション、IT・インフラ整備など、
あらゆるシステムの企画・設計から開発・構築・運用・保守、ヘルプデスクまで一貫して提供してきた同社。
直近ではマイクロソフトのクラウド上に構築したソリューションの提供、提案を通じて、お客様及び社会の問題解決を推進し、
際立った事例を生み出したパートナーに認定。
同社は勤務する社員が心の底から仕事を楽しみ、充実させられる取り組みを積極的に行っています！例えば「ゼロ・スマート運動」。
これは、社内全体で残業ゼロ、有給未消化ゼロ等を通じてワークライフバランスの実現を目指している運動です。
- 職種
- 【大阪】クラウドエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・クラウド移行の実務経験（目安1年）
【尚可】
・AzureまたはAWSの利用実績
・Windows Serverの設計構築経験
・M365、Entra ID、Intune等の構築実務経験
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪17階
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 500万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給（上限5万円／月）、住宅手当（20，000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、各種資格取得手当（250種類以上あり）、プロフェッショナル手当、こども手当（5，000円／月 ※子1人当たり）、社内教育研修、団体保険、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、時差出勤
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位での取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇（復職率100％）、育児休暇、裁判員休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ピーエスシー
- 事業内容
- ■ソリューションプロバイダー事業■メディアコミュニケーション事業■ITサービス、アウトソーシング事業
- 本社所在地
- 〒105-5125東京都港区浜松町2丁目4-1 世界貿易センタービル南館25階
- 設立年
- 1996年9月24日
- 従業員数
- 803名
- 資本金
- 1億8，778万1，250円
- 売上高
- ■売上高
113億6400万円
- 平均年齢
- 33.7歳
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