インフラエンジニア※ポテンシャル

テクバン株式会社

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【充実した個人面談あり！】希望するキャリアパスを目指せる環境があります！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要ITインフラ関連の運用業務全般に携わっていただきます。
※24h／365dの運用オペレーション業務ではありません。
職務詳細・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理
・システム障害、ハードウェア障害対応
・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成
・ベンダーコントロール、ユーザー対応等、多岐にわたって経験を積むことができます。
※ご本人のポテンシャルによっては、
最初からマネジメントに挑戦することも可能です。
キャリアパス将来的にはマネジメントやプロジェクト推進、インフラエンジニア等、様々なキャリアアップが可能です。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、企業のパートナーとして、事業活動の効率化や業務革新に携わる様々なシステムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、
学校の教務システム、身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いITソリューションサービスを提供しており、
要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービス提供をしています。
独立系・マルチベンダーとして高い技術力と提案力を強みに、大手民間企業や官公庁等あらゆる分野のお客様から頼られる存在となっています。
取引先の業界・業種が多岐にわたるということも、同社の特徴です。会社として様々なお客様のご要望へオールマイティに対応する一方で、
技術者一人ひとりは業務知識や製品知識に精通したプロフェッショナルであることが求められます。各々が自身の担当する専門分野で技術を磨き、
より高品質なサービスを提供する仕組みとして、お客様の業界や扱う製品などを軸とした組織体制をとっています。

職種: インフラエンジニア※ポテンシャル

応募資格: 【必須】
・正社員での社会人経験1年以上

★評価制度が明確★
年に一度、年末に評価を行います。
現場評価、顧客評価、評価対象者との面談を基に業務評価・コンピテンシー評価を行います。評価を基に翌年度の等級、給与が決定し、FB面談も行います。

★教育制度充実★
教育専任の講師がおり、各ステップに応じた研修を企画、実施しています。技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を用意しています。
また、パートナーのベンダーが実施している社外研修の受講も可能です。